通过总结自己的心得体会，我们可以更好地理解自己的信念和价值观，心得体会有助于提高我们的问题解决能力，帮助我们更好地应对各种挑战，以下是美篇巴巴小编精心为您推荐的上幼儿园前心得体会最新8篇，供大家参考。
上幼儿园前心得体会篇1
非常有幸参加华东师范大学第37期幼儿园园长培训。在短短的一周时间里，我和许昌市各位园长参观上海市优秀幼儿园、听朱家雄等专家讲座、观摩幼儿园优秀教育活动，每天都颇有收获。通过学习，我找到了差距，认清了努力方向。我的体会有以下几点：
一、要让幼儿园成为“花园”、“乐园”、“家园”。
我们先后到上海新区东方幼儿园和真奇妙幼儿园参观。这两所幼儿园花团锦簇、绿草茵茵、玩具齐全，有室内溜冰场、温水游泳池、科技探索室、陶艺室、钢琴房、电脑房、阳光教室等完备的教学设施，墙壁上装饰的格言语句散发着一种积极、博爱、专业的校园文化。我感慨：这才是孩子幼年的幸福摇篮。
我们是一所县城的幼儿园，和上海的这些幼儿园根本没法比，但是，我们也要舍得在外部环境和设备设施上投资。在参观幼儿园时，我拍摄了好多照片，觉得很多地方可以借鉴。我们也要努力让幼儿园成为“花园”、“乐园”、成为孩子们温馨的“家园”。
二、要让幼儿教师“减负增效”。
朱家雄教授在讲座中提出：幼儿教师应该“减负增效”。现在的幼儿教师忙于搞园本课程，忙于制作教具玩具、忙于搞文档和材料、忙于观察和记录，产生了职业倦怠。我赞同朱教授的看法。
前几年当我第一次听说某幼儿园已形成了自己的童本理念及课程体系时，我就煞费苦心的经常想：如果我们要形成什么课程体系，以本园教师的能力，不及啊！
听了朱教授的讲座，我如释重负。课程的编制是课程专家的事情，课程的实施才是教师的事情。选择优质课程资源，在实施课程中，对课程进行必要的调整和修正，这才是教师应该做和能够做的。
工作中，教师制作的一些玩具教具确实起到了作用，比如，变废为宝做的沙包、飞碟等小型玩具，教学中的一些图片头饰等。但在各级玩教具评比中获奖的大型玩具，真能“玩”吗？耐“玩”吗？如果老师们费力费时苦心设计出的成果能给玩具厂家提供了一种创意，也不错。我们不是玩具制造商，我们要依据能力制作“实用”的玩教具。作为幼儿园的领导者，我们要善于反思如何让教师的工作有意义，要为教师“减负增效”。
三、善于学习，打造优秀团队。
在听了新区东方幼儿园园长和荷花池幼儿园园长的讲座后，我对如何打造优秀幼儿园团队有了更深的认识。
团队像友谊一样要用心经营。教师是教育中的重要因素，我们要打造“充满生机与活力的现代幼儿教师”，让教师体验工作的幸福；要善于调动每位教师的潜能，让每一位教师的火都燃得旺旺的。
善于学习，勇于探索，乐于实践，就会进步。让我们以这次学习为契机，实实在在地做有利于幼儿园发展的事情，造福孩子。
最后，感谢市教委给我们这次开阔视野、激活思维、交流学习的机会。
上幼儿园前心得体会篇2
刚踏入教师队伍才半年，我为自己能成为一名幼儿教师而感到特别的光荣和自豪！参加这次网络幼儿教师培训，使我受益匪浅，让我对幼儿教育的价值有了更深刻的理解，进一步明确了教育的目标“不仅要学会学习，还要学会做人，更要学会如何育人。”同时我深深的体会到要做一名优秀的幼儿教师的确很不容易。因此，我必须不断的加强学习来充实和完善自己。使自己成为一名合格的、优秀的幼儿教师。致力于每一个幼儿的发展，为儿童的学习奠定基础。我认识到我们幼儿教师就是孩子们的镜子，时时刻刻都有孩子在注视并模仿着我们，我们的一言一行都影响着他们，所以我们应该做好他们的榜样。
通过学习，我明白了我们幼儿教师要用真心去爱每一个孩子。虽然我现在还没有自己的孩子，但是我完全能够感受到对孩子们付出的真心就会有相应的回报。虽然我现在还没有幼儿教师的经验，但是我会不断的，努力的去尝试，争做一名合格的幼儿教师。这就需要有幼儿教育方面的专长，更需要有自己的特长，观察能力、组织教育活动的能力、与幼儿沟通的.能力、与家长沟通的能力。同时作为幼儿园集体中的一份子，我们必须尊重且热爱自己的职业，具有强烈的团队意识，维护学校集体的荣誉。
通过学习，我认识到教师必须具备较高的业务素质，幼儿教育必须注重孩子们的全面发展：有丰富的知识结构，这是教师发挥创造性的基本保证。有较高的管理艺术，有丰富的感情。努力使幼儿在德、智、体、美等方面全面发展的基础上，应注重幼儿各个方面发展的和谐与协调。我们幼儿教师要尊重幼儿的发展水平，注重个体差异。我们要真正关注幼儿的活动过程，不要为了体现活动结果而只是提问能力强的孩子，忽视个体差异教育。让那些平日里没有受到关注的孩子也同样受到老师的特别注意及关心呵护。这样能力差的孩子才有安全的活动环境气氛，自信心十足，才会获得成功和满足。
通过学习，我深深地感觉到教师老师要尊重孩子，平等地对待孩子。对孩子说话的音量要适中，不要大嗓门，更不能打骂。尽可能蹲着和孩子说话，用商量的口吻提出建议。如“我认为你这样做比较好”，并让孩子明白这样做的理由和益处，这时孩子会自觉地按你的要求去做。很多时候，我体会到了孩子们对我的爱。他们会对你发型的改变而赞美你，或者因为你服装的变化而夸奖你，也许还会在你不经意间给你一个轻轻的吻??所以，你对孩子的尊重，他们是看在眼里，放在心里的。
通过学习，我明白了幼儿园的集体生活是幼儿从家庭迈向社会的第一站，幼儿园每天的常规活动既是幼儿养成良好习惯的关键，也是幼儿走向社会的第一步。作为幼儿教育的专业机构，我们要尽量让每个孩子在游戏、生活、学习活动中获得真正的快乐。记得有一次，幼儿班上一个女孩子因为贪玩跷跷板自己从上面摔了下来，把脸擦伤了。家长找到我又吵又闹，说家长花钱把孩子送到我们学校就应该全部是老师和学校的责任，跟家长没有一点关系。我认为孩子的成长是需要学校、老师和家庭三方面的共同努力的，而不是任何哪一方的责 任。学校是为幼儿提供学习成长的场所，我们教师则是幼儿学习成长的引导者，家庭却是幼儿学习成长的营养品。
通过学习，我还懂得了，我们幼儿教师应该多花时间和精力去陪孩子们做游戏。因为，对于孩子来说，游戏就是生命，孩子是在游戏中不断成长的。如果有条件，我们还应该经常组织孩子们一起观看他们喜欢的动画片，陶冶孩子们的情操。不管是在课堂上还是在课间十分钟，我们都应该用我们的双眼去关注每一个孩子。真正做到哪里有孩子，哪里就有我们教师的眼睛。
总之，通过这次网络培训，我学到了很多，感触颇深，将会终身受益。感谢领导给我这次宝贵的学习机会，我会努力工作，争做一名合格的幼儿教师。
上幼儿园前心得体会篇3
回首年的工作，我感到很欣慰。虽然说不上创造了多大的成绩，但我立足于本职岗位，积极进取，推动了幼儿园的发展，通过全体教师的努力，我园上了__区乙级幼儿园，并通过省二级幼儿园的验收。
一年来，在集团各位领导的指导下，在全体教职工的努力下，我园认真贯彻《幼儿园教育指导纲要》精神，围绕各项教育工作的要求，以让每一位孩子健康、快乐地成长的办园宗旨，促进每个幼儿富有个性的发展，全面提高了幼儿园的保教质量。下面我将一年来的工作向大家做个汇报：
一、园务管理：落实制度，明确职责
为了使幼儿园管理工作逐步向规范化方向迈进，我们严格按照管理制度汇编，做到分工明确，责任到人。在实际工作中严格照章办事。通过落实制度，明确职责，提高了教职工的工作责任感，促进了我园各项工作有序、有效地开展。
二、教师培养：加强学习，提高素质
为了提高教师的素质，我们通过多种形式对教师进行培训。首先利用暑期的师德培训，开展形式多样的师德教育;其次采取请进来、走出去的方式。如在我们的园本培训中，我们邀请了卜园长和周老师给我们作有关地域文化融入教学的相关讲座。在暑期我园派了___老师去上海参观学习，回来之后给大家作了上海之行的交流活动，对于新教师，进行了师徒结对，传帮带教，让新教师在观摩中进步，在反思中成长。
三、教育教学：注重细节，提升质量
一是各班能认真制订教学计划，在制定周、半日活动时合理安排各方面的教育内容，根据孩子的年龄特点把领域活动与主题活动有机结合，相互渗透，有效地防止在教学工作的主观性和随意性。
二是定期检查教师备课、幼儿成长册、教养笔记等。落实一日教学常规，加大对一日生活各个环节的监督和调控。以抽查听课为载体，在听完每节课后与教师及时交流，并进行点评纠正。
三是各班都创设了有利于引发幼儿互动的环境。在走廊、楼梯、班级主题墙、家长园地等环境的创设，做到美观新颖，突出主题。根据孩子年龄特点，力求做到生活化，情趣化，艺术化和儿童化，让孩子主动参与到环境中来，从中受到教育。
四是充分发挥我园的区域优势，挖掘自然教育资源，把本土资源的内容渗透到幼儿的一日生活之中，贯穿于游戏、教育活动之中，并以多种形式进行整合，结合本园、本班幼儿的实际情况，灵活开展。在组织好幼儿一日活动、上好主题教学活动的同时，我们还结合世界水日、世界无烟日、护绿活动、环保创意种植开展了系列活动，增强了幼儿的环保意识。
四、教育科研：积极参与，共同成长
本年度的园本培训在总园的引领下，我园自己开展培训，对于我来说又是一个新的挑战，毕竟还没有自己做过这方面的工作，还好在教科主任周老师的的指导下，一年度的园本培训有声有色的下来了。我们的项目培训主题是《基于良渚地域文化融入教学的实践，提升教师课程开发与整合的能力》，在培训过程中，我们老师都积极的参与，这种研训一体的模式对分园的老师帮助很大，她们善学、善思，乐于发表自己的看法、见解，在5月底开展的园本培训开放日活动中，得到了园领导的好评;在10月份，以民间资源在集体教学中的有效利用的良渚片的辅导活动也在我园开展，我园的金老师执教了具有良渚地域文化特色的音乐活动金蛇狂舞，得到了大家的好评。
在我们的教研组工作中，紧紧围绕园本培训，结合幼儿园教师的实际教学能力，开展的园本教研主题是挖掘良渚地域文化资源，开发幼儿园园本课程，帮助教师运用建构式课程，继续探索语言教学活动的设计和教学的有效性的探索。
通过园本教研活动的开展，真正满足了教师的成长需求，促进了教师的专业化成长。
五、卫生保健：落实安全，细化保育
我园制定《药品管理制度》、《班级安全管理制度》、《幼儿接送制度》、《幼儿意外伤害事故处理》、《房屋设备检查制度》等安全卫生保健制度，促使安全卫生保健工作有序、科学地开展，为幼儿提供有利于健康成长的环境。
(一)细化制度，提高安全管理力度
细化各块安全工作责任。每年度与每位教职工依据自身的工作签订安全目标责任书，做到人人有责。
(二)细化工作，规划保育工作程序
在已有制度的基础上进一步细化幼儿在园一日生活各环节的管理细则，包括对教师的具体工作、对保育员的具体要求、对食堂工作人员的要求，让每位工作人员明确工作程序，规范地开展幼儿一日生活各环节的保育工作。
六、家长工作：家园合作，有序开展
?纲要》中提出：家庭是幼儿园重要的合作伙伴。本着这种理念，把做好家长工作作为我园的工作重点之一。每学期开始要求老师们制定好家长工作计划，有目的有计划地开展各项家长活动。
3月份，结合春天，我园开展了全园性的亲子春游活动，让孩子们开阔眼界的同时，增进了亲子、家园间的情感。
4月份，我园开展了幼小衔接家长会，请来了__小学陈老师和卜园长进行了讲座，同月，小班、中二班和大班相继开展了放风筝、种植蔬菜苗、做青团的亲子活动，在孩子们体验快乐的同时，也拉近了家长与老师之间的距离。
5月份，中一班开展了采茶的的亲子活动，结合我们的园本课程，充分利用本土资源，亲身体验采茶的乐趣，了解茶叶的制作过程;
6月份，大班开展了家长半日开放活动;
8月底召开了小班新生家长会;
10月份，中班段、大班段结合重阳节开展了敬老爱老的祖孙同乐的亲子活动;
11月份，全园开展了亲子运动会;
12月，小班段开展了家长开放日活动。
我们的家长工作以多种形式开展着，在每年一次的家长问卷调查中，家长对老师的满意度还是很高的，相信我们的家长会一直理解、支持我们的工作的。
七、思考与展望
教师的业务能力急待加强。我园新教师居多，在教师的成长上还需花费一定的精力。
教科研能力急待加强。这点我应该自我检讨，没有以身作则，在__年从自我做起，带领大家多些写论文。
以上是对我园本年度工作的总结，有收获也有不足，我们将在以后的日子里，团结一致，共同努力，争取把各项工作做得更好。
上幼儿园前心得体会篇4
对于见习，很多同学都憧憬着，但在憧憬的同时又担忧着。正如19级11班的赵又蓉同学一样，她在起点幼儿园五天的见习过程中，慢慢地从害怕到充满自信。
她和她的伙伴们来到了起点幼儿园。怕面对孩子们时感到手足无措的她，在豆豆三班的班长带领下，了解到豆豆三班是幼儿园里幼儿平均年龄最小的一个班，伴随着有一位主教，两位助教，一位保育员。
在教室等待幼儿到来的她有些紧张、发抖。八点零几分，第一个幼儿跨入班级，肉嘟嘟的一个孩子，出于好奇心的一直盯着她，她当时想：还好没哭，这也不是太糟糕嘛。然而令人头疼的事紧跟着出现了：随着更多的幼儿到来，教室变得嘈杂起来，更多的是孩子们的哭声，幼稚的声音哭着要抱抱、要妈妈、要回家。看着这些孩子，她慌了，边安抚着他们，边擦擦他们流出来的鼻涕。然而奇怪的是，她发现不管孩子们哭得有多大声，几位老师都没有安抚他们。当一天结束了的时候，她满脑子都是孩子们的哭声。她默默的对自己下定决心，一定要好好读书，离开这个职业。
到了第二天，孩子们变乖了一些。第一天哭着要抱抱要妈妈的孩子依旧缠着她，当她正要抱抱孩子时，主教老师制止了她，她感到不解，为什么孩子都哭的那么凶了，老师却不让我安抚他？然而她并没有立马询问主教老师，而是选择了沉默地观察。
她对于老师阻止哄哭的幼儿的行为感到不解，但通过观察她发现，相比于温柔的老师，孩子们更喜欢严格的老师，小班的几位老师也不是总那么凶，老师们会在孩子们安静下来后再进行安抚。她请教了下几位老师，老师们告诉她小班的幼儿依赖性比较强，如果在他们哭的时候去安慰，他们就会因为找到依靠而哭的更凶，自立性自然地就变弱了。
离见习结束还有两天，她开始喜欢上了这群可爱的孩子们。因为小孩子们会送给她用落叶制作的花花，也会在不小心碰撞到别人时乖乖的先抱一下再说对不起原谅我吧。她发现小班的孩子好像也没有那么可怕，虽然她们有时候很调皮，但是孩子们的天性就是这样。
在几天的观察中她发现，小班的课程没有那么深，每天除了吃喝玩乐就是讲故事做游戏，小班的老师最多关注的是孩子们的安全还有规则，让孩子们从习惯幼儿园的生活到能遵守老师立下的规则，再到能够自己完成提裤子、吃饭等。
她克服了心中面对幼儿时的恐惧。通过对班长和几位助教老师的观察学到了如何管理小班幼儿，如何安抚她们，照顾小班幼儿需要做些什么，和家长交流时要注意些什么。
她觉得日后需更加努力的钻研，因为在这次实践中收获的知识、经验对于她自己来说，显得十分珍贵。
近距离了解一个幼儿班级，近距离接近幼儿，才能真正领会到夸美纽斯曾说的:“教师是太阳底下最光辉的职业。”幼儿教师，作为幼儿的引导者，对幼儿的影响，如一名画家在一张洁白的画纸上作画，画家的想法和指尖的实力，决定着这幅画的价值。
要成为一名合格的幼儿教师实属不易。不但要具有深厚的教学经验，还要有良好的职业道德。幼儿教师不仅仅要有耐心、爱心、细心、更要有职责心。
上幼儿园前心得体会篇5
最近幼儿园组织学习了《幼儿园教育指导纲要》，这让我更深刻的理解了，幼儿教育的重要性，主要的心得体会如下：
对各领域的目标，重点追求什么，其主要的价值取向有了更深的理解。各领域的内容与要求：教师应该做什么，怎样做；与此同时该领域教育的内容自然的负载其中的了解。各领域的指导要点：点明该领域知识的主要特点，其教和学的主要特点；点明该领域特别应该注意的有普遍性的问题的认识。
幼儿的发展应该是多样性的'，不拘一格，有个性的，幼儿是以主体的身份在与外部世界的相互作用的活动中发展的，幼儿的认识，理解，想法，感受以及活动的方式等主体性表面需要受到尊重。幼儿教育要创设有利于幼儿发展体现其主体性的机会与条件，通过幼儿自主，创设性的活动，促进其发展。在教育活动的组织形式应有集体，小组及个别活动。因此，我们应该在各方面给他们以发挥与施展的空间，创造各种条件与环境，为幼儿的培养与教育做好前期工作，力求在孩子的启蒙阶段为他们做好铺垫，充分发掘他们的想象力，创造力……让他们在起跑阶段就能打好基础，为今后求学，发展，成长打下坚实的基础。
幼儿园的教育内容是全面性的，启蒙性的，各领域的内容相互渗透，从不同的角度促进幼儿情感，态度，能力，知识，技能等方面发展。在以后的工作中，我会根据《幼儿园教育指导纲要》，结合本班幼儿的实际情况，制定切实可行的工作计划并灵活地执行。
我国是发展中国家，21世纪的我国，市场经济将更发达，社会将进一步表现出竞争性，开放性，创造性，变化性等特征。为了更好的适应这样的社会，从现在起就要在幼儿教育目标中体现未来社会对人才素质的要求。做好幼儿的启蒙教师，重视开发幼儿的创造力，让幼儿认识变化，适应变化，促进变化，形成万事万物都在变化的认知模式。重视培养幼儿大胆探索，不怕吃苦，勇敢追求和冒险的品格。
通过一系列的学习，我深深的体会到，依据幼儿身心发展的特点和教育规律，坚持保教结合和以游戏为基本活动的原则，与家庭和社区密切配合，培养幼儿良好的行为习惯，保护和启发幼儿的好奇心和求知欲，促进幼儿身心的和谐发展。
教书育人关键的是教师的素质，幼儿教育工作者指导思想必须具有时代性、先进性、科学性、指导性。作为幼儿教师提高自己的业务水平，通过各种教育活动的观摩，评价自己或他人的教育行为，相互交流，取长补短，提高教育质量，促进幼儿发展。
上幼儿园前心得体会篇6
一、耐心负责的教导
小朋友的接受能力低因此需要我们教导的时间也比较长，每天都需要给学生教导知识，但是讲的多并没有用，经常会看到学生上次讲的这次就忘的一干二净，完全都不知道什么什么了，心急也没用，因为他们还小，自己都不能够控制自己的情感，全都是随性而为，因此在教导的时候要耐心认真的去教导，一个学生不会就手把手的教，因为只有这样慢慢教，认真细心去教导他们才能够让他们有所成长，让他们有更大的进步，每个学生的学习能力不同，但是我们不能顾此失彼，因为孩子爸妈把小朋友交给我们，我们就必须要给他们一个满意的答复，让他们学有所成。
二、勾起学生的好奇心
我在教导学生的时候最喜欢做的就是让学生们按照我的方法走，但是学生分神了我就会通过让学生参与到学习授课当中去其中去感受学习的乐趣，学习不是一味的强制学习，这样的学习并没有任何的好去，只会让学生越来越厌倦，学习，一旦没有了外在的压力恐怕自己就不能够很好的控制自己的情绪，根本就不回多学习一点，这并不好，想要教导好学生就必须要让学生喜欢学习，对学习产生好奇心，愿意去下功夫去学习去努力，尤其是子啊他们小的时候更是如此，因此我们在教学的时候应该顺着学生的去教导，在他们累了的时候让他们休息，在他们精力充沛的时候就要把他们的经历拉倒学习上来这样才能够让他们学到更多，才能够让他们有更好的发展。
三、科学教导
教学和我们学习是一样的，好方法才能够教导出好学生，只有老师掌握了科学的教学方法才能事半功倍，学习是一个循环往复的工作，不是简单就能够完成的，需要的是我们加倍努力的去教导他们，每天上课的第一件事情就是去温习学习过的知识，这样做及时让学生回忆起过往的学习经历也是让学生能够学到更多的东西。
四、培养学生自己爱好
教育不是要抹杀他们的爱好，培养他们的兴趣爱好才是最关键的，让他们在学习的同时发展自己的爱好，这些还好往往能够变成他们的特长，这对以后的学习生活来说都是非常不错的。
在幼儿园教学重要的就是细心，对小朋友要像自己的孩子，关心照顾好他们让他们在学习上有说成就。
上幼儿园前心得体会篇7
助教岗位的设置，通常用以辅助任课教师完成课程教学的各个环节，例如课上统计学生出勤、课后批改学生作业、考前帮助学生答疑等。随着本科教学在大学培养人才的核心任务中的地位不断提升，越来越多的课程通过设置助教岗位来体现对课程教学的重视，并期望通过优化教与学的模式来提高课程教学的质量。由此带来的结果是一部分授课人数较少(小于30人)的小班教学也可以设置助教岗位，那么如何有效地利用助教资源，明确任课教师与助教角色的关系，继而切切实实地改善课程教学模式，是一个值得讨论的主题。
一、助教岗位及工作特点
助教岗位数量的确定主要依据课程的授课学生容量，通常情况下学生容量在90人及以下的课程，设置1名助教，而针对学生容量在90人以上的，可设置1—2名助教。助教岗位的职责主要包括：
①课程教学协助和管理;
②组织带领本科生进行小班研讨教学、自习讨论、集中答疑及课后辅导作业等多样性的课程辅助活动;
③组织日常学习管理。在高校中，主要由高年级的硕士或博士研究生来担任助教的相关工作。
助教工作的最大特点在于变通性强，可以基于课程任课教师的教学需求，来侧重于不同的工作职责。例如，有些任课教师强调课堂出勤率，那么课程助教在课堂教学环节中，需要将工作重心放在统计学生的出勤率上;有些任课教师强调课后练习，所以布置的课后作业比较多，那么课程助教的工作侧重点又需要放在批改学生作业上。
二、小班教学的课程教学需求
小班教学的课程在本文中主要指的是学生容量在30人及以下的课程。由于小班教学授课能够帮助任课教师将更多的精力放在课堂教学中，并且与每一位学生也有了更多接触和交流的机会，与此同时，学生也有了更多展示自己的机会，所以“小班授课”模式在高校教学改革中的呼声越来越高。小班教学由于严格控制了学生容量，使得其对师生双方参与各个教学环节有了不同的需求。例如，由于学生人数较少，任课教师与学生接触较多，相互间比较熟悉，因此就没有太多让助教统计学生课堂出勤率的需求;再如，学生在课堂上有了更多的机会参与课堂交流与讨论，课堂教学环节的形式多样化，这就对助教能否客观、公正地评价学生的课堂表现提出了更高的要求。
三、小班教学使用助教的心得体会
通过上述的分析可以归纳出：一方面助教工作具有灵活性，在完成规定工作职责的前提下，可以根据课程教学环节的需求和任课教师的安排进行相应的助教工作;另一方面，针对小班教学学生容量小的特点，助教在参与课程教学各个环节的任务需求发生了转变。基于此，笔者结合五年来在传热学课程的教学过程中对如何使用好助教进行了探索和尝试，获得了一定的心得体会。
心得一：助教人选的确定。助教岗位设置后，是面向全体研究生开放申请的，但是由于小班教学需要助教和任课教师有更为频繁的互动和交流，所以在确定助教人选的时候，让任课教师自己指导的研究生来担任相应课程的助教工作，更有助于工作的开展。
心得二：课上工作的安排。对于小班教学而言，授课教师可以安排更多的课堂时间进行师生互动交流，那么也就需要助教能够投入更多的精力来帮助任课教师记录课上互动情况。在传热学课程中，每完成教学大纲规定的章节内容后，会安排学生围绕其中的重难点，引入生活中的传热学案例进行展示。例如，在讲授完传导传热解析后的相关理论，学生会以单层和双层玻璃的传热现象为例，计算比较两种玻璃进行传导传热的热流通量，这样一方面有利于学生温习传热学相关知识的重难点，另一方面也能让学生将理论与实际密切结合，学以致用。那么学生在进行自己工作的展示和交流时，助教需要采用电子信息化手段，如monkeysurvey平台，实时记录任课教师和其他学生对该生展示工作的`评价，并细化评分标准，统计学生的展示成绩并计入该生的平时成绩，同时助教还需要录制学生的展示过程和师生点评过程的视频，最终归类整理学生课上的展示成果，一方面记录存档，一方面反馈给学生本人，帮助其改进提升。
心得三：课下工作的安排。由于小班教学的学生人数较少，相应的每次课后作业的份数不多，在这种情况下，助教需要先和任课老师讨论，并将作业内容依照课程教学大纲的重难点进行分类;其次，将批改完成的作业，按照重难点进行统计，分析各个重难点对应作业的学生完成情况，继而及时反馈给任课教师。例如，在讲授完辐射传热基准概念章节部分后，布置辐射传热定律和角系数计算的两大类课后作业，前者两道题、后者三道题。助教在批改完所有学生的作业后，统计发现辐射传热定律计算类作业，二十位同学共四十道题，正确率为90%，而角系数计算类作业，共六十道题，正确率仅为50%。及时将结果反馈给任课教师，后者会意识到关于角系数计算的相关知识点有必要在下一节课进行重点的复习巩固。
心得四：助教自身的收获。就助教本人而言，积极参与课程教学的各个环节，在获得相应助教劳酬的同时，还应该适当地考虑其本身的知识习得和参与课堂教学互动的角色。在传热学课程中，有一章节讲述非稳态传导传热的数值求解，虽然原理较为简单，但是计算过程是矩阵求解，对于还未系统学习线性代数的本科生而言，难度较大。因此，首先安排助教提前预习该部分理论知识，继而学习如何使用matlab数学工具来快速求解该类问题，最后将学习过程以案例的形式整理、归纳成演示文档。随后，授课教师专门从课堂上抽出15分钟的时间，让助教在讲台上结合演示文档来讲解如何使用matlab数学工具求解非稳态传导传热问题的数值解。这个过程，一方面让研究生助教重新学习了新知识和新方法，有助于自身知识的积累，同时在给本科生讲解的过程中锻炼了自己的演讲与表达能力，以上对于助教自身都是很大的收获;另一方面，由于数学工具的求解，不属于教学大纲要求的知识点，但是通过这样的过程，学生接触到了新的内容，并且通过案例教学并结合课后练习，马上可以掌握matlab的使用方法。
通过上述心得分享可以看出，能否高效地利用助教资源或平台，对于提升课堂教学体验，特别是小班教学体验有着重要作用。助教通过与授课教师、学生之间的互动交流，不但有助于丰富教学活动，改善教学质量;还有助于提升自身的综合素质。
上幼儿园前心得体会篇8
陪伴对每一位正在成长的孩子来说都是弥足珍贵的。父母的陪伴，不仅仅是生活中的陪伴，更是情感上的陪伴，精神上的陪伴。陪伴是一个相互的过程，其中的美好只有当事的双方才能深深地体会到。每个学期末的时候老师都会请小朋友和爸爸妈妈完成一副手工作品，然而一些家长会说为什么老师要留那些手工制作的作业，给家长添麻烦，结果收上来的都是一些网上买来的或者是完全没有孩子的东西的廉价品。看到这样的情况我不得不感叹，家长的对付不仅浪费了老师的一片苦心也白白浪费了一次又一次与孩子沟通和交流的机会。那么，我们应该怎样做才不会让陪伴成为廉价品呢？
在高喊不能实施小学化的教育，很多幼儿园都取消了一些文化课程，用填鸭式方法来灌溉知识的确会大大降低小学阶段的求知欲，正是如此老师们辛辛苦苦设计了手工课程，每一次手工制作，老师要准备材料，还要根据孩子的各方面设置教程教学方法；老师可以教孩子做，但毕竟不是一对一，也不是说孩子不需要家长的陪伴只需要老师的陪伴。有句话是这样说的“父母是孩子的第一任老师。”
亲子手工作品不一定要十全十美，手工制作也不是比武，老师只是简单的想给家长和孩子创造一个交流的机会，通过亲子合作加深感情，也能在孩子参与的时候教会孩子一些知识，只有亲手做了才能更深刻地了解宝宝的成长情况，不是说孩子的成长情况问一问老师你就完全了解，如果是这样的话那为什么还会出现孩子在幼儿园是一个样子，一回家就是另一个样子呢？我们可以以手工制作的方式教会孩子什么叫“原创”。手工制作过程中的辛苦更能让宝宝体会到尊重他人劳动成果的重要性；这些道理需要孩子自己亲身体会，而不是告诉孩子他就会明白。幼儿时期的手工制作锻炼了孩子的动手能力，也给予孩子创新的机会，这个时候的想象力才能得到最大限度的放飞，我们是要放开手中的线而不是紧紧的攥在手中不放。孩子的每一次突发奇想都是产生火花的时刻，当我们深入其中的时候才能发现宝宝的.与众不同，也创造了深入了解宝宝的机会。
正因为家长的错误认识，把老师每一次的“家庭作业”当成负担，所以才会有各式各样的交差方式。其实有些事情不是那么简单而是另有深意，理解深意的背后你还会把廉价品作为你的陪伴吗？
孩子的作业并不是简简单单的交差，无论他的能力如何，只要真实地展现出来，这才是老师要的作业。只有通过一次又一次的磨练，孩子变得更加优秀的机会，所谓的千锤百炼就是如此；所以父母千万不要用这样的方式把孩子成长的机会扼杀在摇篮里。
我是幼儿园老师，也是妈妈。因此我更能深刻的体会带孩子到底需要的是什么，回想起自己点点滴滴，教育孩子真的是一点马虎不得的事情，孩子的教育是一个不可逆的过程，为了孩子，好好呵护孩子的成长，不要让你的陪伴成为廉价品。
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