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孕产假申请书8篇

大家要知道我们写申请书是为了提出自己的诉求,遵循申请书的写作原则,我们才能让申请变得更加合理规范,下面是美篇巴巴小编为您分享的孕产假申请书8篇,感谢您的参阅。

孕产假申请书8篇

孕产假申请书篇1

尊敬的学院领导:

本人产假于xxxx年xx月xx日结束。由于孩子尚小,家中无人照看,实有困难。特向学院申请延长产假3个月,即延长至xxxx年xx月xx日。在此期间,若工作需要,本人会及时赴单位工作。恳请学院领导给予批准。

敬礼

申请人:xxxx

主管领导意见:xxxxx

孕产假申请书篇2

尊敬的公司领导:

因本人有孕在身,预产期x月,现因身体需要申请回家休息,调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为x个月。根据国家及公司相关规定,正常产假为90天,晚婚晚育增加15天,我现特向公司申请x月x日正式休产假,预计从x月x日--x月x日,请予批准为盼。目前本岗位的工作已移交给xxx,经过近期的交接工作,xxx已经可以胜任本岗位工作了。非常感谢公司领导对我的关心和照顾。

特此申请,恳望批准。

申请人:xxx

xx年xx月xx日

我国法律规定,产假期间,工资照发,但实践中应分两种情况讨论:

第一种,是用人单位未女职工缴纳生育保险的,女职工的的产假期间的待遇为:(一)生育津贴;(二)生育医疗费用;(三)计划生育手术医疗费用;(四)国家和本市规定的其他费用。上述费用均有社保基金支付。

值得注意的.是:在该种情况下,生育津贴即应视为女职工的产假工资,但由于生育津贴的计算方法是:女职工本人生育当月的缴费基数除产假天数得出的,该津贴的数额可能低于女职工的本人工资数额。因此,若生育津贴的数额低于女职工工资的,由用人单位补足差额。

第二种,用人单位未给女职工缴纳生育保险的,女职工产假期间,工资由用人单位照发,这里的工资应包括计时工资、计件工资、岗位工资、奖金、津贴和补贴,应是女职工休产假之前的月工资标准。另外,女职工还可以要求用人单位报销生育医疗费用及疾患生育手术费用。

孕产假申请书篇3

尊敬的公司领导:

我于 年月 日生下bb,根据国家及公司相关规定,晚婚晚育产假 天,从产前天算起,到年月 日,产假休完,因bb现在还在哺乳期,无人照顾,我现特向公司申请续休产假,预计从年 月 日— 年 月 日。

请予准假.

孕产假申请书篇4

作为一名教师,本人始终牢记“日常的教学工作”是第一生命线,也一直本着“一切为了学生”的宗旨扎扎实实地开展日常教学工作。开学初,根据学生的具体学情制定学期教学计划,为整个学期的教学工作定下目标和方向,保证了整个教学工作的顺利开展。在教学的过程中,始终牢记:学生是主体,让学生学好知识是老师的职责。因此,坚持做到课前认真细致地研究教学大纲和教材,反复阅读教参,设计教案,并且利用网络、书籍以及各种信息渠道拓展教学资源。

一、遵规守纪,以身作则,既教书又育人

作为教师,责任心与使命感是工作成败的关键,也是良好师德的具体体现。在多年的工作实践中,我一直把高度的责任心和使命感作为自己实践的准则。在为人师的这些年里,本人一直严于律已,时刻用教师的职业道德规范来约束、鞭策自己,谨记自己作为教师的身份,努力做到以身作则,为人师表。严格遵守学校的各种规章制度,按时上、下班,不迟到,不早退,有事请假。工作积极、主动,敢挑重担,任劳任怨,从不斤斤计较。能与同事和睦相处,做到在实践中取长补短,共同进步。热爱和关心学生,努力使自己能做到既教书又育人,促进孩子的全面健康成长,曾被评为校级“优秀辅导员”。

二、加强学习,钻研业务,不断提高自身的能力

俗话说:“活到老,学到老”。本人一直在各方面严格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地适应社会发展的需要。通过阅读大量的道德修养书籍,勇于解剖自己,分析自己,正视自己,提高自身素质。通过学习新的教学理论,掌握其中的精髓,对自己的教学进行不断地改革与创新。因为,本人一直坚信,只有在科学理论指导下的改革,才能克服盲目性、随意性,才能取得积极的效果。

平时,积极参加市教研室和学校组织的教研活动,通过参观学习、外出听课等教学活动,吸取相关的教学经验,提高自身的教学水平,特别是20__年参加的嘉兴市领雁工程培训,从小学到了很多教学的理论知识与实践经验,可谓受益匪浅。本人还利用课余时间通过网络资源、各类相关专业的书报杂志学习各种教学理论知识,了解现代的动向,开拓教学视野和思维,掌握教学新方法,指导教学实践。

三、教学不忘反思,作一名研究型教师

作为一名教师,本人始终牢记“日常的教学工作”是第一生命线,也一直本着“一切为了学生”的宗旨扎扎实实地开展日常教学工作。开学初,根据学生的具体学情制定学期教学计划,为整个学期的教学工作定下目标和方向,保证了整个教学工作的顺利开展。在教学的过程中,始终牢记:学生是主体,让学生学好知识是老师的职责。因此,坚持做到课前认真细致地研究教学大纲和教材,反复阅读教参,设计教案,并且利用网络、书籍以及各种信息渠道拓展教学资源。课堂上运用多种教学方法,调动学生学习的积极性、主动性,活跃课堂氛围,提高教学质量,课后不断反思与研究,总结经验,吸取教训,不断提升自身的教学水平。通过不断地努力,扎实地工作,教学态度与教学水平都得到了领导与其他教师的肯定,5年中两次被评为校级“先进教师”。

为了使自己的教学理念与方法得到更好地实践与论证,本人积极报名参加开课活动,希望得到更多优秀教师的指导,更有效地突破自己的教学瓶颈。5年中,校级开课3次,片级开课3次,桐乡市级开课1次,嘉兴市级开课1次,每个学期都有研究课例,每次开课都认真对待,受到了听课老师的好评,教学能力得到了很大的提升。课后,能根据学生的学习情况对自己的教学方法经常进行反思、总结,与同事交流,并把自己的点滴心得记录下来,累积以后集结成文。

其中,12篇论文、案例桐乡市获奖,3篇论文嘉兴市获奖,2篇案例分别在《走进新课程》与《教学月刊》上发表。除了撰写论文,本人还积极参加课题研究,以期对数学教学有更扎实的功底。期间,参与了多个校级、市级课题,努力承担研究任务,撰写研究心得,1个课题获桐乡市二等奖;而自己也主持了1个校级课题,于20__年完成了结题工作,另1个市级课题也已研究了一年,正在结题准备中。

四、认真负责,做好教研组长工作

因为有学校领导的信任与支持,有教研组内老师们的互相协作,在本人担任数学教研组长的3年之中,教研组活动得以顺利开展,并取得了良好的效果。我们的教研组内都是青年教师,爱学习,爱交流,会共享,会思考,是一个团结向上的集体。作为教研组长,除了协调好各项教研组活动外,本人还积极做好带头作用,每次活动都认真做好准备工作,使我们的教研活动达到事半功倍的效果;同时经常鼓励青年教师多参加开课、课题研究等活动,争取使我们教研组的老师年年有进步,个个有发展。

总之,工作没有,只有更好。为无愧于自己天天面对的那几十双充满信任与求知欲望的小眼睛,为无愧于自己为人师的良心,我将积极探索,攻坚克难,求实创新,以更加饱满的热情投入到新的工作中去,以期取得更大的进步!

谢谢大家!

此致

敬礼

申请人:

20__年__月__日

孕产假申请书篇5

尊敬的领导:

本人于xx年9月1日开始休产假,假期将于xx年12月1日结束。由于孩子尚小体弱,无人看带,须母乳喂养,无法带起正常上班。特向领导申请将产假延长2个月,即延长至2月1日后恢复正常上班。

恳请领导能给予批准。

敬礼

孕产假申请书篇6

尊敬的领导:

我因怀孕生产,需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请产假手续,预产期为: 年 月 日。截止生产时尚未符合24周岁晚育规定,根据有关规定,产假为98天。现特申请产假98天,时间为 年 月 日至 年 月 日。

正常出勤时间为 年 月 日。

请领导批准为谢。

此致

敬礼!

孕产假申请书篇7

小小一张纸,通常有着大大力量。这句话可以用来形容很多东西。这张纸大到我们国家具有一切解释说明权的法律,国与国之间互相签署的文件,小到公司与公司之间签署的合作合同,甚至是一份个人的产假申请书。

产假,指的是职业妇女生宝宝前后的休假待遇,一般从生产前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可以前后延长至四个月,女职工生育一般享受不少于98的产假。产假申请书就是在准备休假前向单位上级递交的纸质文件,是申请产假的一个基本流程。产假申请书等同于产假请假条,两者是同一性质,知识申请书更为正式一点。

产假申请书的作用

在很多人眼里,产假申请书可能就是一张纸,因此也有很多人都不看重产假申请书,很多时候都草草了事,在遇到问题的时候才追悔莫及。所以,有必要普及一下产假申请书的作用,提高大家的关注力度。

1、产假申请书能表示你与公司或者单位人事部门正式提出过申请,而非擅自离职。

2、产假申请书可以代表自己的利益,因为产假申请书中著名了申请的原因、休假时间等信息。

3、公司或者单位需要凭借这份申请书纳入人事出勤考核,并且依据它确定你是休产假,再根据相关规定发放生育津贴。

产假申请书怎么写

许多年轻的准妈妈都是第一次孕育一个生命,对于许多事情都不熟悉,或者说根本就不知道。凡事总有第一次,凡事都需要一个学习的过程。关注百科,教你如何写产假申请书。

产假请假条中有几大要素不可少,申请单位的领导、申请原因、假期时长、申请人签名、申请时间以及国家规定的相关法律条文附件。当然最后还必须要有感谢语,这个是基本规范语也是基本的礼貌。

产假申请书的格式

在学习写作的时候,我们学习过很多文体的写作手法、写作格式。例如请假天的格式、信件的格式、失物招领与寻物启示的格式等。那么产假申请书的格式又是什么呢?

尊敬的领导:

本人已近临产(本人于×××年××月份怀孕,预产期为×××年××月××日),属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(×××)与工作单位(×××)之间距离较远以及目前身体状况,难以坚持正常工作。根据相关规定,产妇休假应为128天。现申请休产假,预计自×××年××月××日至×××年××月××日。望领导给与审批为盼。感谢!特此敬礼!

申请人:××××××年××月××日

孕产假申请书篇8

尊敬的各位领导、老师:

本人在20--年以来,平时对待工作勤勤恳恳,任劳任怨,服从并认真完成学校安排的各项工作。

上半年,担任20--届九(5)班班主任,在工作中做到教书育人,为人师表,关注学生的个性发展,重视培养学生的养成,重视加强班级的凝聚力,培养学生德、智、体、美、劳全面发展。在20--年毕业中考中,全班成绩优异,高中入学率40%,初中输出率85%.下半年,根据学校工作需要,担任20--届九(2)班班主任,针对原来这个班级在八年级的一些不好表现,我制定适合的班规,管理中做到以人为本,尊重学生,注重学生的德育,重视班级的团结力和向心力,对出现的问题及时解决并全班强化引导,让全班学生明白自己该做什么?不该做什么?通过一个学期的努力,九(2)班的学风、班风有了明显的转变。

受学校领导的信任,安排我担任校团委组织委员,除协助杨书记开展团委各项活动外,主要负责全校“两操”和卫生工作。在工作中,充分发挥学生会各部门职能,利用学生会成员监督、检查、量化等方式约束全校学生的行为习惯,培养全校学生的养成。现今,校园卫生做到“每日三小扫,每周一大扫”,两操做到“快、静、齐”。

在担任的物理教学中,我始终确立“以学生为主体”的教学理念,通过提问、讨论、实验、活动等教学方式贯穿每节课堂,从而激发学生的'学习兴趣。所任教班级在20--届中考的成绩比往年同类学科迈进了一大步。

看着自己一年来的一小点进步,特斗胆申请优秀教师。当然,我也知道自己很多不足,比如:教学经验不足,管理方法单一等。若未被通过,我不会气馁,努力改进,向优秀靠拢,力争下次评上;若得到领导的认可而评选为优秀教师,我会再接再厉,绝不骄傲,用这次优秀作为我工作的鞭策,力争做得更好。

此致

敬礼!

申请人:

__年__月__日

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