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年度抓建工作总结篇1
_社区委在街道工委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻的十九大文件精神，充分发扬共产员的先锋模范作用，深入贯彻，解放思想，与时惧进，以社区建为龙头，以社区服务为抓手，稳定为大局，社区共建为纽带，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，创新形式、创新内容、创新手段，努力提升社区各项工作的服务水平，现将主要工作汇报如下：
一、以规范化建设为重点，不断夯实建工作基??
1、抓思想载体，营造浓厚的社区建工作氛围。
以十九大胜利召开为契机，激励广大员以崭新的精神风貌、饱满的政治热情和主人翁姿态，充分发挥员的先进性和积极性，及时转变观念，转变作风，增强员责任意识、奉献意识、大局意识、团结意识，更好的服务于群众。
大力开辟宣传阵地，以学习的“十九大”主要内容，深刻剖析其精髓，亲身感悟作为一个公民，一名社区员、干部应具备的良好思想品质和政治修养，分清是非，不让不良行为和言论左右自己的思想。
在职员立足本职岗位，退休员认真充当邻里纠纷调解员、方针政策宣传员、计生信息反馈员。切实起好员先锋模范作用。
根据社区建设的实际，正确树立社区组织在社区各类组织中的政治核心地位，引导社区全体成员从传统的观念中走出来。树立“我为社区作贡献，我与社区共发展”的全新理念。社区委也注重自身建设。为政之要，善于用人。举贤任能是事关社区发展的大计。
今年四月根据员的能力和特点成立了新三栋、新四栋、68号苑、石新路和流动支部共5个支部，各支部根据年龄机构的合理搭配，使其支部班子更具有凝聚力和战斗力。坚持各支部员每月按时参加组织生活。
特别是对生病住院的员，支部也要组织前去看望慰问。建立社区流动员服务站，加强流动员的管理、。对外出员、生病在床员的采取信件、电话、手机、网络等信息加强联系，了解其思想状况，让他们感到组织的关怀与温暖。
2、抓组织载体，促进社区建各项任务的落实。
建立完善各项建机制，委会议事制度。在保持先进性成果的同时，根据上级“执政为民、服务发展”的工作要求，我社区委对辖区单位、支部、居民下发了对_社区委班子成员“执政为民、服务发展”学习整改活动的意见和建议。在新春佳节来临之际，_社区委、居委会还在_广场举办了一次迎春游园活动，活动的内容丰富多彩，参加的人数达上千人之多。
为庆祝_，社区委、居委会、工会、老协等组织参与“迎_、谋发展、促和谐”有奖知识竞赛，社区对参加竞赛的的同志都发了纪念品，对获得前三名的同志还颁发了奖金，为庆祝建国_周年，_社区委在9月26日积极组织开展了一次大型的文艺演出，参加演出的演员有47人，观看的群众达1000余人，通过这些活动的开展在社区群众中也收到了很好的效果。
3、抓工作载体，构筑社区建工作网络体系。
加大力度，抓好“两新”组织建设。针对社区建工作发展慢、力度小、条件差的客观实际，从强组织、抓规范、求创新入手，拓展工作思路，完善组织体系。坚持把社区建作为社区建设的龙头，紧密结合上级提出的“社区建全覆盖”的工作要求。
现本社区共有“两新”支部四个，社区委对每个支部都下派了建指导员，帮助建立完善各项建制度。辖区“两新”组织现有员66名，他们都在各自岗位上为民营企业的发展壮大贡献自己的力量。
本社区委现有员人数231名，根据员特长组建自愿者队伍1支。在特殊时期、困难面前、安全稳定工作中社区的在职员冲在前线，站在前沿，克服重重困难，完成各项急、难、险任务。
4、抓物质载体，实现社区建工作资源共享。
以共需求、共目标、共利益为纽带，协调社区单位，积极参加社区建设。形成以社区组织为核心，社区员为主体，辖区单位组织共同参与的建工作新格局。社区建指导员经常到企业中去关心指导，使他们增强社区建设的认同感，共同担负起社会责任。
5、抓活动载体，充分发挥员的先锋模范作用积极开展了组织活动。
为庆祝建87_周年，今年6月26日社区委召开了一次庆祝大会，会上总结了建全年工作还表彰了社区优秀员15名，同时也激发了员的积极性。11月份组织社区员95名前去参观了歌乐山白公馆、渣滓洞，缅怀革命先烈，永葆员先进性。
社区通过员活动室、流动员服务站、员责任区等活动阵地，以及开展社区在职和退休员参与社区建设、员志愿者服务、员一帮一、为旗增辉、为社区奉献、帮贫困、聚民心和五个一工程(即：出一个好主意、做一件好事、包一个困难户、管一块绿地、献一份爱心)等一系列活动，组织员投身社区建设，在全社区形成了员带头、人人参与的良好风尚。
二、以人为本，打造和谐示范社区。
1、社区工会坚持以组织为核心，在工会干部中加强思想政治学习，通过看望辖区的贫困户和低保户等形式，体验居民疾苦，同时要求每个干部树立大局观念和奉献精神。
引导妇女同志们树立自尊、自信、自立，成为有理想、有文化、独立的新女性。在今年的4月和10月分别组织辖区工会会员164人外出开展活动，并大力宣传学习《劳动法》、《工会法》，切实维护好社区职工的合法权益，把社区、单位、居民三方的协调工作作为重点，真正实现了社区与单位之间的共驻共建、资源共享。
2、加强社区服务网络的建设，积极创建充分就业社区工作，为辖区广大居民服好务，特别是为辖区的下岗职工、失业人员提供就业的援助。
据统计辖区现有下岗失业人员180人。在安置工作中，积极协助上级有关部门组织再就业培训11人∕次，推荐下岗失业人员再就业36人∕次。在社区委的统一安排下，社区居委会全体居干的共同努力下，柳背桥创建充分就业社区工作基本完成。
三、加强文化建设，丰富群众生活
1、加强社区的文化工作，根据辖区的实际，以腰鼓队、舞蹈队、民乐队为依托，大力组织和参加各项文艺活动。
在春节来临之际社区联合社会单位，开展了辖区单位、居民共庆佳节的联欢游园活动，为庆祝建国_周年，在9月26日社区在_举办了一次大型的文艺演出。认真抓好社区文化队伍的建设，加大资金投入，积极培育社区文化氛围。完善文化活动室的内容，增加书刊、杂志的品种，增设棋类、牌类的设施。为加强社区文化的各项服务工作，今年三月份把社区的宣传墙全部进行了更换。
2、为丰富辖区的文化生活，从今年二月份起我们还特别组建了一支相对专业的舞蹈队，这支队伍每周五在社区四楼上排练，她们平时还要参加外面邀请的文艺演出，社区在关键时候也能拿得出来。
四、稳定是大局，是一切工作的前提保障
1、在稳定工作中，我社区委始中保持高度政治敏锐性和责任感，有处置工作预案，明确专人负责。社区每个员干部都是信息员，从抓源头、发现苗头入手、把问题处理在萌芽状态。多次成功协调辖区产生的不安全不稳定因素，防止矛盾激化。
2、在今五一、国庆时期，稳控重点人员1名，重点单位两个。为监控电视闭路放大器不受破坏，让社区人民及时聆听到的声音，我社区干部长时间站斗在工作第一线，没有一个人有怨言，做好了保稳定、保平安工作。
3、加强社区治安工作，积极与社区警务室干警配合，组建社区低保义务巡逻队伍，抓好守楼护院，坚持夜间执勤巡逻。对流动人口加大管理力度，减少治安刑事案件的发生。在治安反弹时期，组织各单位召开协调会，共商组建专职巡防队伍防控措施。针对问题突出的单位，及时召开现场会，指导制定整改措施和实施方案。全力维护一方平安。
以上总结，我们社区委认为，成绩是优秀的，工作是有目共睹的。但我们决不自满，我们还有不足的地方需要改进，还要虚心学习其他社区建工作的长处，总结出更好的工作方法和经验，争取将社区建工作迈上一个新的台阶。
年度抓建工作总结篇2
我街道在基层组织建设方面紧紧依靠辖区员群众，按照街道“抓建、促管理、强服务、保平安”的工作思路，以双“三实”工作作风，团结一致，开拓创新，扎实推进基层组织建设工作，现将一年来的工作总结如下：
一、基层组织干部队伍建设情况
1.基层组织建设。为了进一步加强社区支部领导班子建设，充分发扬民主集中制原则，以社区支部民主推荐、工委研究审定等方式配齐配强了10个社区的支部书记、副书记人选，14名支委，其中专职支委4名，平均年龄44岁。
2.不断壮大义工·志愿者队伍，积极探索服务专业化。20__年，街道义工·志愿者分会共注册义工·志愿者3603名，其中义工1055人，整合社区义工·志愿者队伍69支，设立21项服务类别。
二、街道社区基层干部培训情况
街道长期坚持集中学习制度，狠抓机关员干部每周学习制度和“三会一课”员管理制度的落实，制定了干部理论学习计划及运行大表。
三、街道、社区任职高校毕业生的管理、培养和发挥作用情况
街道在高校毕业生的管理和培养方面，始终坚持“三个结合”原则，即老同志和年轻同志结合、员和非员结合、正式职工和聘用人员结合，分工不分家，鼓励员干部勇挑重担、有经验的同志做好传帮带、年轻的同志积极创新的工作思路，将高校毕业生用到实处，提高街道、社区工作的业务水平，如：__社区的、__社区的等人已进入社区支部委员会，积极参与社区各项事务的管理等一批优秀的高校大学生已在街道各部门的关键岗位上发挥着十分重要的作用。
四、建经费落实保障情况
在建经费落实保障方面，街道工委严格按照《关于加强__区乡村和街道社区建工作经费管理的通知》和《关于明确__乡和各街道建工作经费标准的通知》要求，落实街道工委书记为建工作经费第一责任人，在规定的使用范围和使用原则上，实行专款专用，将建经费用到实处。认真落实了《___区工委议事规则》，明确和细化工委讨论决定重大问题的范围，凡涉及街道发展、人事变动及大额支出等事项都要经工委集体研究决定。落实了务、居务公开制度。社区将服务承诺、办事流程、经费支出等情况定期公示在宣传栏内，接受群众的监督。
五、街道、社区办公服务设施建设情况
1.员活动服务中心建设情况。2018年，街道工委制订、下发了《员活动服务中心实施方案》，员活动中心建筑面积为461平方米，内设员电教室、流动员之家、图书阅览厅、会客厅等11个功能室，工作人员已于2017年4月到位，员活动服务中心开始运转，现活动中心经费已到位，相关的制度也已制订，工委经过实地勘查和多次商讨也基本定下了中心的装修方案。
2.其它办公服务设施建设情况。位于__街道社会事务受理服务中心随着社区事务受理区和社会劳劳动保障事务受理区两大区域的入驻，已于__月__日正式运行。街道、社区的办公、服务场所均以达到每个社区___平方米以上的标准。
六、重点片区综合整治及后进基层组织整顿工作情况
20__年街道开展了以社区片警、物业保安和社区义务联防队相结合为主要力量的“睦邻互防、楼道设防、商铺联防”群防群治活动。目前针对两类人员反弹现象，街道在__管委会等重点片区通过与__路派出所联合执法加强了片区的片警和的警力部署。在后进基层组织整顿工作方面，20__年_月，市、区派驻“四知四清四掌握”第六、第七工作队到街道所辖__社区和__管委会进行帮扶工作。自，街道与__村联点帮建以来，已先后有群办、司法所、城管办等5名同志在__村进行建、社会事务、综合治理等事务的帮建工作，街道帮建人员帮助__村建立、完备了制度机制。
七、在构建区域化建工作格局方面
街道在以工委书记为核心的5个委员的工委班子的基础上，增加__路派出所、__保健站、退休管理站、物业公司中的4名同志进入__路街道工委，从而构建街道“大工委”的工作格局，在综治维稳、医疗卫生服务、小区物业、退休工人管理等方面，加强了彼此间的沟通和协调，促进了辖区各项事业的快速发展。
八、完善非公有制经济组织方面
根据区委下发的关于印发《___区开展非公有制经济组织和新社会组织百日集中组建活动的实施方案》的通知要求，经过前期摸底，目前已组建了__市__中医医院(有限公司)支部委员会和__工程勘察设计院有限公司___分公司支部委员会。
九、加强管理和创新管理模式
年初，街道工委与区委签订目标工作任务责任书，街道工委与部门、社区又签订目标工作任务责任书，通过目标责任书的层层分解、落实工作任务。根据目标工作责任书的工作范围，街道、部门、社区及具体工作人员又分别制订了运行大表，街道还制作督查督办周报，对工作进行督查、督办，确保工作任务的圆满完成。街道认真落实“讲实话、办实事、求实效;听实话、察实情、重实效”的双“三实”工作作风，在坚持街道领导班子“下社区值班”制度的基础上，结合“与居民交朋友”活动，开展街道工委委员“入户走访居民家庭”和街道机关人员“到社区服务”活动，关心、解决居民的难事。今年，街道将周一例会改在各社区轮流召开，实行现场办公，加强督查。街道通过不断加强管理和创新管理模式，从而实现全面推进各项工作的高效落实。
年度抓建工作总结篇3
在强化基层组织建设中，我公司总支紧紧围绕中心工作搭台唱戏，以“岗位创优，勇争一流”活动为载体，切实加强广大员学习实践科学发展观，充分发挥广大员的聪明才智，努力构建和谐交建，为提高经济效益提供坚强有力的思想保证和组织保证。
一、认真组织员学习实践科学发展观理论，强化性观念，促使员更有影响力
根据交通系统建工作要点的要求，公司建工作将紧扣工程建设年度工作目标，切实找准建工作与工程建设工作的结合点，加强建基础管理工作建设，打造建工作新亮点。
按局关于开展广大员学习实践科学发展观的有关要求，公司总支以加强和改进支部建设为切入点，围绕工程建设，把基层支部建在项目上，充分发挥支部建设的辐射作用，不断增强组织的凝聚力。在建活动中能切合实际，认真学习建理论，在保持先进性上提高新水平，按照富有时代性、体现实践性的要求，开阔思路，丰富内涵，拓宽领域，提高效能，使广大员“与同心，与职工贴心
在员管理中，基本上坚持和改进“三会一课”制度，力求建工作在提高效果上下功夫，使广大赏在非公企业组织建设中，为企业所需要，为股东所理解，为职工所拥护，为员所欢迎，不断提高广大员服务群众的本领。
二、围绕工程建设重点，开展岗位创优争一流活动
抓学习，抓队伍，用员的模范行为凝聚人心，鼓舞士气。围绕工程建设的难点、重点，发挥员岗位创优争一流的爱岗敬业带头作用，通过比思想、比工作、比贡献，使广大员更好地体现“五个带头”，即政治上带好头，事业发展上带好头，服务大局上带好头，廉洁自律上带好头，在团结上带好头。认真组织员干部学习新章，学习实践科学发展观等理论，进一步强化了性观念，激发广大员履岗内在动力，进而坚定信念靠得住，服务大局有作为，竭重服务重实效，心系职工零距离，廉洁自律形象好，敬业奉献争一流。一句话用员的先进性，促进任务的完成，通过激发员活力，履岗尽责，永葆先进性动力。
公司总支按要求定期召开民主生活会，开展谈心活动，及时交流思想和看法，把公司班子建设成坚强有力的指挥系统，不断增强基层组织的号召力、影响力、凝聚力。
三、加强思想政治工作、创建文明单位
根据交通工程行业点多、线长的特点，公司总支将开展讲道德、讲奉献、讲文明等思想政治。结合公司20xx年度工程质量创优考核办法，在全公司上下广泛开展“精心施工创优质，科学管理树丰碑”和“敬业在班组，奉献在岗位”等建功立业劳动竞赛活动，充分调动广大员工的积极性，开展创建文明单位和文明职工活动。树典型、弘扬正气，用劳模精神激励和鼓舞士气，用“工人先锋号”先进班组的形象引导职工，使“员增素质，支部增活力，岗位争先锋”活动效果落实。公司总支委员将采取分工负责的形式，深入了解一线职工思想情况，及时把握职工脉博，对患病职工能坚持探望，及时了解相关情况，帮助解决实际问题。使员受，群众得到实惠。开展思想政治工作并努力做到“四个坚持”：坚持联系沟通，了解和掌握员工的思想动态，及时发现问题，解决问题;坚持常抓不懈，把思想政治工作渗透到工作任务中去;坚持寓教于乐，运用多种形式陶冶情操;坚持以情感人，办好事，办实事，不断解决职工的后顾之忧。在做好员工的思想工作的同时，还要做到从政治上关心、生活上关照、工作上支持，限度地充分发挥职工参与民主管理的积极性，收集好职工的合理化建议，在增收降耗上做文章，在确保完成任务中努力提高经济效益。
四、抓好廉政建设，实施厂务公??
根据局组关于以预防监督为重点，努力提高风廉政建设水平的有关要求，企业搞好廉政建设，将以“八荣八耻”为核心，进一步加强章学习和法纪抓起，推进、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设。公司将采取专题学习、组织观看廉政影视片、用正反面典型现身说法等形式，坚持标本兼治，综合治理，注重预防，对员干部进行廉政。
在材料管理上推行“阳光工程”，推介厂务公开制度，在工程上继续和上级有关部门签订预防职务犯罪责任状，把组织领导、责任分解、责任追究落实到位，在廉政建设上公司领导要自觉地经常对照检查，主动接受组织和员、群众的监督。
五、以凝聚人心为着力点，积极抓好工会、共青团组织建设
围绕中心工作，针对在新的形势下员工思想的特点，深化思想政治建设，采取多种形式与方法活跃工作气氛。工会工作要在维护职能、突出监督服务上下功夫，通过寓教于乐等形式陶冶员工情操，加强工会班组建设，搞好民主管理，深入开展争创“创新班组”活动，把，读书竞赛、岗位练兵、素质拓展作为青工成长实践锻炼的平台，努力提高广大员工的思想政治素质和实际工作能力，把各类岗位中的先进青年，知识分子吸收到的队伍中来。注重创新形式和内容，创设活动载机，大力加强企业文化建设，开展各类有益的活动，不断丰富干部职工业务的生活，培养健康的生活情趣，更有效地增强的凝聚力和号召力。
六、存在问题及今后打算：
自改企转制后一部分员的意识有所淡薄，支部生活有时不够正常，总支做思想政治工作不能适应发展的新形势。
今后我们将发扬成绩，强化员管理，充分发挥员的先锋模范作用，为公司的发展壮大，提供智力支持和思想保证。
年度抓建工作总结篇4
20__年，在公司委的正确指导下，x公司支部紧紧围绕公司施工任务，深入实践科学发展观，不断加强学习型组织建设，进一步加大对员干部的风廉政力度，取得了必须的效果。下头将今年支部工作情景总结如下：
一、不断加强学习，提高广大员政治素质
x公司支部广大员政治立场坚定，能坚决贯彻执行的路线、方针、政策和国家的法律法规，在政治上、思想上、行动上与中央坚持高度一致。支部将理论学习做为班子建设的重要资料来抓，坚持团体学习、个人自学、研讨交流、调查研究相结合的方式，组织员干部群众开展时事政治、市场形势、企业运作、廉洁自律等多层次、多角度、全方位的学习，重点学习了x大精神、十x中央纪委二次全会精神以及“三集五大”体系建设相关文件精神，经过再学习、再思考、再实践，全面提升员政治素养和推动科学发展的本事，并结合形势任务与员工思想需求，继续加强宣传和思想政治工作，支部员的政治素质、决策本事和管理水平得到不断提升。
二、加强团结协作，提升员向心力、凝聚力
一是加强民主集中制建设，发挥员领导干部主观能动作用，在“三重一大”等问题的议事决策上，始终坚持集中讨论，团体决策，自觉理解监督，逢会必讲廉洁自律，处处带头以身作则。二是认真召开班子民主生活会，开展批评和自我批评，提出整改方案和措施，沟通了思想，查找了问题，增进了团结。三是支部始终以“五好”支部创立活动为载体，明确分工和职责，发挥各自优势，加强团结协作，确保各项制度、措施落到实处。四是建立和谐关系，创立良好的人际氛围，构成了相互尊重、相互理解的工作氛围和友好宽松的工作环境，进取开展团体活动，增强团结协作精神，进而产生协同效应。支部每位员都十分珍惜团结和谐的工作氛围，以事业为重，以大局为重，配合默契，优势互补，团结协作，相互关心，相互理解，相互支持，领导班子凝聚力、战斗力不断增强，决策效率和工作效率高，整体功能得到有效发挥。
三、加强学习型组织建设
以学习型组织建设为依托，提高支部全体员的思想道德和科学文化素质、思想理论素养;经过掌握和运用科学的新思想、新知识、新经验，增强员的学习本事和解决实际问题的本事，分析解决实际问题的本事，服务人民群众、办实事办好事的本事，依法办事、做好本职工作的本事;同时，把学习型组织建设与“三个建设”、“四好”领导班子建设、“电网先锋支部”创立工作结合起来，与“两带三保”活动结合起来，以加快发展、服务全体职工。x公司支部在今年开展了的十八大精神学习、反腐倡廉学习、“中国梦国网情”学习活动等多次“专题学习日”活动，在支部内营造了浓厚的学习氛围。
四、风廉政建设工作扎实推进
严格遵守“三重一大”决策制度，把“干事、干净”廉洁理念内化为共同的行为准则;扎实推进“三个建设”，不断增强执行力，提升凝聚力，打造软实力;大力开展创先争优、“四好”领导班子创立活动，加强干部作风建设，大力弘扬求真务实精神，在公司内构成了勇于负责、真抓实干、干群融洽的良好氛围。x公司以“廉政月”活动为契机，深入贯彻落实公司反腐倡廉建设工作会议精神，以加强思想道德和纪国法为重点，加大反腐倡廉力度，进一步提高支部员的反腐倡廉意识，筑牢纪国法防线和思想道德防线，做到廉洁从业，进一步营造干事、干净的良好氛围，为x公司各项目标任务的完成供给了坚强保障。
以上是我支部20__年工作总结，工作中若有不妥之处，请公司委批评指正，在今后的工作中我支部会及时改善。
年度抓建工作总结篇5
2021年，按照区委的建工作要求，以的十九大精神为指引，深入学习贯彻落实系列重要讲话精神，切实履行支部书记抓建工作第一责任人的职责，团结带领机关支部全体员干部，切实贯彻落实局委的要求，深化“两学一做”，当好表率、开拓创新、踏实工作、提升了建工作水平，为各项工作开展提供了坚强的组织和作风纪律保障，出色地完成了上级交办的各项工作任务。本人现将一年来抓建工作情况进行述职如下：
一、2021年度建工作情况
1、加强理论学习，强化政治建设。坚持将放在首位，组织支部全体员以交流座谈、集中研讨、个人自学的学习形式，学习贯彻的十九大精神、新时代社会主义思想的相关论断，做到精神实质入心入脑。努力在学懂弄通做实上下功夫，切实将的十九大精神作为统揽各项工作的总纲，确保正确的政治方向。通过学习，引导员干部不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护的核心地位、坚决拥护中央权威和集中统一领导，进一步夯实团结奋斗的思想政治基础。
2、加强精神文明建设，提升服务质量。按照《文明单位管理办法和创建标准》，我局在以往创建文明单位做法的基础上，进一步做好创建工作，尤其是加强干部职工形象塑造和机关环境建设，对干部职工进行社会主义核心价值体系的，要求干部职工言行举止落实《文明礼仪规范》，爱岗敬业、综合治理、构建和谐。2018年我局向省文明办提出创建江西省第十五届省级文明单位申请，经过检查评审，顺利通过省文明办验收，并已张榜公示。文明单位的创建，极大地调动了干部职工的积极性，干部职工争做文明人、说文明话、办文明事，较好地提升了优质服务质量。
3、加强支部班子和员干部队伍建设。一是支部采取不定期的对员工作情况督促检查，发现问题及时纠正。同时，对支部委员明确了各自的分工，对重要工作做到有组织、有领导、有人管、有人办，形成了一个组织健全、班子团结、工作协调、开拓进取、廉洁高效、富有朝气的战斗集体。二是抓好员管理工作。进一步完善员信息资料库，促进员管理规范化、制度化。为加强员“八小时”以外的监督，要求支部所有员全部到所属社区进行了报到。三是抓好员干部基础能力提升工作。为提高员干部的专业化能力，机关支部制定了培训计划，通过集中学习，专家讲解、远程等形式，组织集中学习12次，参加,法律法规相关培训2场。四是定期对员进行考核，评选优秀员并进行表彰，实行重大事情由支部委员会会议讨论决定。
4、加强制度建设，狠抓各项制度的落实。我们把健全和落实各项制度纳入支部建设的工作重点。按照要求完善了支部的学习制度、支部工作制度、发展员和缴纳费制度以及《支部“三会一课”制度》等各项规章制度。一是健全和落实保障机关组织发挥职能建作用的制度，建立和执行组织负责人“一岗双责”制度。二是健全和落实基层组织工作制度，建立和执行理论学习、组织生活会、员发展、员培训、员民主评议、员联系服务群众、内关怀帮扶等制度。三是健全和落实民主管理制度，建立健全内情况通报、情况反映、重大决策征求意见、务公开、政务公开等制度。四是落实风廉政建设制度，建立员个人重大事项报告制度、诫勉谈话制度等。五是落实组织生活制度。认真过好组织生活，员主动开展批评与自我批评，员领导干部以严肃认真的态度参加组织生活会，使内生活制度化、规范化，全体员同志性意识增强。本年度，组织生活会共召开两次。
5、加强廉洁自律，转变工作作风。廉洁自律、转变工作作风是搞好各项工作的关键。作为支部书记，我时刻警示自己，筑牢思想防线，时时处处严格要求自己，切实履行“一岗双责”。认真学习两个《条例》，自觉遵守“八不准”和领导干部廉洁从政行为规范等各项规定，自觉做到廉政承诺和践诺，态度坚决地加强风廉政建设，旗帜鲜明地反对奢侈浪费行为。严于律己，认真开展调查研究，摸实情，讲实话，干实事，求实效，不搞形式主义，不摆花架子，扎实推动机关支部工作的全面开展。
6、抓活动载体，促进日常建工作。一方面与沿河社区“结对”搞好精神文明共建;一方面继续加强结对帮困，深入东脑村开展扶贫政策宣传工作，定期走访联系贫困户，经常联系，逐户核实信息，填写扶贫手册，建立“一户一档”，落实帮扶措施，切实帮助贫困户解决生产和生活上的困难。
7、从严落实管主体责任。认真学习中央、省、市、区委领导对新形势下加强的建设的重要论述和要求，主动适应新常态，展现新作为，对建工作的重大问题亲自过问，具体指导，始终将机关建工作作为一项基础工作放在心上、抓在手上，落实到行动上。支部班子成员签订了《风廉政建设责任制责任书》，各司其职、各负其责，一级抓一级，层层抓落实，形成了以支部书记为第一责任人、支部班子成员都是直接责任人的齐抓共管的建工作格局。
8、全力抓好基层建重点工作。一是严肃内政治生活。完善了内生活制度与规定，严格执行“三会一课”制度，召开了组织生活会。二是积极开展日活动。开展了“建引领”活动，充分调动了员参加组织生活的积极性和主动性，增强了支部的凝聚力和创造力。三是加强员廉政。观看了《榜样3》纪录片，召开了“全面肃清流毒组织生活会”，用榜样激发正能量，用反面案例做到警钟长鸣。同时利用微信平台、微信公众号及时更新关于廉政建设的相关内容，在潜移默化中增强员干部的风廉政意识,做到廉政不放松。四是支部日活动有序开展。支部建立了员活动日制度，每月开展多样形式多变的日活动，如“史日”、“缅怀革命先烈，重温入誓词”、观看相关宣传片、进行以志愿服务为的文明创建实践活动等，通过一系列的活动，员的性修养进一步加强，理想信念更加坚定。
二、工作中存在的主要问题
1、理论学习深度不够，员管理工作落实不够有力。员干部在理论学习与联系实际方面还不够紧密，性修养和理论素质有待进一步提高。员偏重理论学习，在方式方法上，灌输式过多，组织研讨互动和深层次的分析引导不够。
2、员干部的思想不够解放，作风不够深入，个别员干部思想保守，有求稳怕乱思想，工作缺乏创新精神;深入基层联系群众较少;支部部分员仍缺乏干事创业激情，缺乏责任心和上进心。
3、主体责任抓得不够精准。对风廉政建设的特点研究不够，落实主体责任的针对性不强，防范风险的节点把控还不够精细到位。
4、支部组织活动还不够多、不够活跃;支部组织生活开展质量不高，组织生活存在形式主义。
三、明年的工作思路
1、继续加强理论学习，不断提高性修养。牢牢把握全面贯彻落实的十九大精神主线，按照新时代的建设总要求，坚持把政治建设摆在首位，运用集中宣讲、专家辅导等多种形式，在学通弄懂做实上下功夫。
2、着力抓好政治思想建设。提高政治站位，强化章意识，严肃内政治生活。组织开展“不忘初心、牢记使命”。推进学习型支部建设，加强性、理论武装和思想政治工作。实行员目标管理，开展民主评议员活动，对员的管理做到有目标、有督查、有落实，年终有考评。
3、推进服务型支部建设，提升机关效能。扎实做好支部联系社区和扶贫村等工作，严格执行“三会一课”、谈心谈话等的组织生活基本制度，完善“日”、员讲课等，推动建活动方式创新。深入推进“转作风抓落实”工作，通过日常检查、专项督查、通报曝光、强化问责等方式，重点整治不作为、慢作为等问题。
4、全面开展从严治，抓好风廉政建设。继续抓好《准则》、《条例》等规纪的学习宣传和贯彻落实。严格落实“两个责任”，加强风廉政和廉洁文化建设，丰富干部职工生活，促进机关风廉政建设再上新水平。严肃执纪监督，运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐。
年度抓建工作总结篇6
201x年，县文化局组在上级组织的正确领导下，紧紧围绕文化局中心工作，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻的十八大、十八届三中、四中全会精神和省、市、县委的一系列重要决策部署，全面落实科学发展观，深入开展建工作，牢牢把握建设团结、坚强的领导班子和高素质员干部队伍这个关键，大力加强文化局的思想、组织、作风制度建设，使局及组的凝聚力、执政能力、战斗力不断增强，有力地促进了文化工作的全面发展。现将一年来工作总结如下：
一、加强领导，以健全机制为保证，形成齐抓建工作格局。
文化局组对抓好建工作高度重视，把建工作摆上组的重要议事日程。一是加强组织建设。二是加强员先进性建设。三是建立健全建工作责任制。四是加强建制度建设。组制定了《建工作责任制》，对每项工作内容、工作标准、责任领导、工作部门、具体责任人都做出了明确规定，强化抓建“第一责任人”的责任意识，确保了建工作责任制的落实。
二、抓住关键，以班子建设为重点，全面提高执政能力，以组建设推动全面学习，强化工作做到“四个到位”
一是做到学习到位。组学习做到有计划、有制度、有、撰写心得体会，理论学习紧密结合我局工作实际，深入研讨，组成员做到带头参加学习、带头上课、带头参加组织生活、带头执行的决议。
二是坚决贯彻民主集中制。组认真贯彻民主集中制有关规定，制定和完善了《支部会议制度》、《民主生活会制度》等建工作制度，促进支部工作的制度化、规范化，坚持重大问题集体研究决定，实行民主决策，形成班子成员团结协调的良好局面。
三是在学习中认真做到领导到位。组把加强学习放在了首位，给予高度重视，为加深对这一工作的理解和认识，结合自身工作实践，加强学习交流。
四是措施到位。创新方法抓突破，狠抓组制度落实，在《员“三会一课”制度》《年度理论学习计划安排》等制度。这些制度的出台实施，对局建工作逐步走向规范化起到了积极的促进作用。
三、认真开展费收缴、使用和管理情况自查工作
我局组对201x年以来费的收缴进行了认真自查，对本支部员交纳费的基数、比例和数额进行认真核算，并及时向全体员进行公示。我局组按时、足额收缴了费后又及时、全额上缴县直机关工委，没有出现违规收缴、使用和管理费的情况。今年收取的费已按时全额上缴县直机关工委。
四、抓廉政，严作风，全面加强作风效能建设水平
一是加强风廉政。深化开展“的群众路线实践活动”和开展“结穷亲、助民富，争当龚全珍式好员、好干部”活动，开展“服务社区、共建家园”集中服务活动，通过学习活动，提高员干部的认识水平，树立了全心全意为人民服务的思想意识。
二是狠抓作风效能提升。局督查人员对局机关股室、局属单位，特别是驻行政审批中心窗口、收费窗口进行定期不定期的明察暗访，重点检查办事程序公开、收费标准公开、值班人员在位以及工作态度、服务质量等问题，发现问题及时通报，逐条逐项进行分解落实和整改提高，进一步理清了工作思路、明确了工作重点，有效推进各项工作。
五、密切群联系，打造口碑机关
通过开展“结穷亲、助民富，争当龚全珍式好员、好干部”活动，走访慰问驻村帮扶，既密切了群关系，又改善了机关形象。局组成员及干部多次深入挂钩村港口乡赤洲村开展走访活动，详细了解村里情况，并与乡、村干部及部分群众广泛座谈。双方建立了挂钩帮扶机制，指定一名联络员，负责对接、协调工作。
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