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2024年总支书记述职报告5篇

通过写述职报告,可以总结自己在工作中的成功经验,为以后的工作提供借鉴,述职报告可以帮助我们识别自己的职业目标,并制定实现这些目标的计划,美篇巴巴小编今天就为您带来了2024年总支书记述职报告5篇,相信一定会对你有所帮助。

2024年总支书记述职报告5篇

2024年总支书记述职报告篇1

尊敬的各位领导、同志们大家好!我是本村党总支部书记xx,2020年,在镇党委的正确领导下,我带领本村党总支部全体党员干部,深入学习党的十九大系列会议精神,不忘初心、牢记使命,较好地完成上级党委布置的各项工作任务。现述职如下:一、履行基层党建工作责任情况一是抓好党员教育管理工作。坚持每月一次两委学习制度,开拓党员干部视野。村党总支部定期组织党员相互交流学习,坚持读原理、学原文、悟原理,结合实际开展工作。二是做好党员发展及后备力量培养工作。每月组织党员干部参加党员活动日,不断提升基层党员的整体素质。2020年我村转正党员1名,培养入党积极分子1名;利用换届契机,我村建立完善村级后备人才库,为乡村振兴建设提供坚实的人才保障。三是抓好党建促脱贫攻坚工作。充分发挥党组织的战斗堡垒作用,深入推进脱贫攻坚工作,2020年我村剩余的4户13人已实现脱贫。努力争取上级项目,完善民生基础设施,2020年总投资130万元的古罗口至中村道路建设项目已开始施工;并开通了一条6.5米宽古罗至三堡坪山村的村民道路;落实篮球场地2个,目前正加紧施工建设;在发展壮大村级集体经济方面,2020年村集体经济收入已达到5万元以上。四是担当实干,发挥党员先锋模范作用。在新冠疫情防控期间,分配疫情防控网格员,发挥党员先锋作用,各片区落实专职人员做好外来人员信息登记上报工作,同时落实环境整治措施,做好公共场所的清洁、消毒和通风等工作。此外,积极践行书记在现场工作法,带头处理纠纷,2020年共处理纠纷20多件,促进村的和谐稳定、平安发展。(二)存在问题和原因分析经查摆,主要存在以下几个方面的问题:一是支部党内组织生活缺少创新,方式单一,缺乏生机和活力。二是支部班之间缺乏有效沟通,导致有些工作落实不到位。产生上述问题的原因主要有:一是主动创新意识不强,开展党建工作习惯于旧方式。二是思想认识不到位,抓党建工作偏向于按部就班,造成部分党员特别是支部班子成员没有真正从内心对党建工作重视起来。(三)下一步工作思路一是进一步提高思想认识,创新党建工作方式。思想上主动学习新形势、新任务对基层党建的新要求,管理上突出科学性,方式上突出多样性,内容上突出实效性,最大限度的激发党员接受管理教育的自觉性。二是拓宽思路,发挥党员先锋模范作用。从自我做起,充分发挥总支部班子成员及党员带领群众的先锋引领作用。二、履行全面从严治党主体责任情况(一)履行全面从严治党工作特色和亮点1.加强理论学习,做好思想教育。组织党员认真学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述精神,同时强化典型案例学习,进一步引导广大党员旗帜鲜明讲政治,增强纪律观念,强化纪律执行。2.坚持以身作则,服务重点工作。一是切实扛起疫情防控的政治责任,带领党员群众落实疫情防控工作十严格系列措施要求,实现零疑似、零确诊。二是在抓实脱贫攻坚任务落实时,严肃工作纪律,确保扶贫政策及时落地见效。如对带头主动服务文化水平不高的贫困户,帮助其成功办理扶贫小额信贷申请。3.筑牢廉洁防线,严格要求自己。在日常工作中我始终坚持严格要求自己,对一些敏感问题,特别是财务问题,坚持按制度办事,坚持清白做事、堂正做人。同时按照党务村务公开规定,及时公布有关信息,自觉接受党员群众监督。(二)存在问题和原因分析经查摆,主要存在以下几个方面的问题:一是在责任压力传导上需要再加力,目前个别党员干部对工作缺乏一抓到底的精神;二是在作风建设上需再加强,个别党员干部工作方法简单,工作不够深入、细致,工作积极性不够高。产生上述问题的原因主要有:一是思想认识有偏差,对从严治党认识还不够深刻,创新精神不强。二是激励措施不多,平时我对党员干部谈心谈话较少,缺乏激励先进、鞭策后进的方法。(三)下一步工作思路1.聚焦突出问题,抓好落实整改。认真执行党风廉政建设责任制,及时发现工作中存在的问题并加以整改落实,使党风廉政工作与村日常工作有机结合,相互促进。2.聚力作风兴市,抓好作风建设。主动对标对表上级党委、政府工作要求,推动党员干部力争上游、工作提质增效,进一步发挥一站两网作用,确保廉洁工作站开展基层监督更精准、更有效。三、落实意识形态工作责任情况(一)履职基本情况作为全面落实意识形态工作责任制的第一责任人,我始终站在意识形态工作第一线。一是带头学习,增强政治定力。切实增强政治责任感,及时学习传达上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是亲力亲为,认真履职到位。带头抓意识形态工作,带头管阵地、强队伍。涉及到意识形态方面的重要工作,都做到亲自部署、亲自过问、亲自落实,主抓直管,亲力亲为,确保履职到位。三是以身作则,带头批评错误观点,经常传播正能量,不发表与党和政府重大部署相违背的言论。四是村两委班子按照意识形态工作组织领导与责任分工,认真履行一岗双责,一手抓业务工作,一手抓意识形态,既对分管业务工作负责,又对分管领域内的意识形态工作负责。(二)存在问题一是宣传水平不高,在总结经验、提炼做法还需加强。二是方法创新还不够多,形式比较单一。(三)下一步工作思路我们主要抓好三个方面的工作:一是加强责任意识,牢牢把握正确的政治方向。二是加强正面宣传,加强精神文明建设。三是抓好意识形态阵地建设和管理,充分利用网络手段开展宣传,使广大党员、干部能够紧密团结在上级党委的周围开展好工作。报告完毕,谢谢大家!

2024年总支书记述职报告篇2

本岁末又至,情不自禁地会回首过去,本年度有幸担任我系团总支书记一职,在懵懂与摸索中前行,盘点收获与遗憾,为的是展望未来,以怎样一个更好地态度和思路去拥抱明天,迎接明天,开拓工作新局面,达到人生新境界。应该向组织诚实地汇报自己一年的思想与工作,以期得到同志们的鼓励支持,批评和指导,为新一年更好地工作和服务把握方向,现向组织述职如下:

一、以德为首,提高修养

正确理论是正确行为的先导。共青团作为一个由先进青年所组成的政治性群众组织,作为青年学习共产主义和中国特色的社会主义的学校必须有正确理论的指导,才能保持正确的发展方向,更好地服务社会,服务大局,服务青年。为此作为学院这个组织的组织者便不遗余力地努力学习党的各项路线、方针、政策,关注社会时事政治,不断提高自己的政治理论水平和党性修养,提高自己的敏锐洞察力、深刻地判断力、科学的决策力和正确有效的引导力。同时也深刻地体会到学院领导的支持和学院各个部门的配合和协作是成绩取得的重要前提,一年来,我的工作得到了上级部门大力支持。

二、勤奋工作,提升自身能力

1、3月雷锋活动月。我系团总支为响应学院号召,在全系范围内并举办了志愿者服务月教育活动。组织团员利用课余时间,打扫学院东区天鹅湖,让同学们去捡拾垃圾,帮助环卫工人大扫卫生等。在学校里,安排计算机专业学生设立服务站,帮助需要修电脑的同学。同时,在院柳树林安排文明监督岗,监督不文明的现象。通过这些自愿者服务活动,增强团员学生们服务意识。

2、4月22日,为贯彻落实学习科学发展观,进一步营造进取的校园文化氛围,提高学生综合素质,在学院团委的指导下,我系团总支为响应学院号召,积极开展文体活动,公寓寝室团总支开展了乒乓球、羽毛球等比赛,丰富了广大团员青年的业余生活。

3、6月进入考试倒计时,及时总结收尾院系各项工作。召开专题考试动员会,要求各班级召开专题班会,并及时反馈消息。要求大家积极准备考试,杜绝作弊现象。

4、6月为体现情感育人、管理正人、素质成人的学生工作理念,积极为毕业生营造安全文明、温馨和谐的校园氛围,我系出台一系列新举措,认真做好毕业生离校工作。并专门成立毕业生办公室。

7、9月份新学期伊始,我系毕业班同学来校报到后即分赴宁波参加毕业实习。学院党政领导和各相关老师通过学生干部会议、座谈会和签订承诺书等措施加强毕业班学生外出实习的安全教育和管理,为毕业班学生安全实习、顺利毕业保驾护航,确保学生顶岗实习顺利开展。

8、9月份新生开学,我系团总支积极安排新学期开始,来自全国各地的莘莘学子来我校报到。为了彰显我院全体师生全心全意为同学服务的宗旨,在新学期到来之际,我院迎来了又一届接待新生的工作。今年,新生接待工作受到院系领导的高度重视。接待工作前期,我系团总支召开了专门的`团总支学生会工作会议。在会上系书记要求所有学生干部都必须积极参与到新生的接待工作中,拿出的热情去感染新同学,让他们每个人都收获到离家后的第一份温暖,做到全心全意为同学服务。学生会所有成员在此次接待新生过程中,听从指挥,服从安排,不怕辛苦,真诚耐心地为新同学服务。日夜坚守在一线,为新生搬行李、跑流程、为家长端茶倒水介绍学校的情况。工作之余大家不断总结,力求能够找到更好的工作方法与服务态度。最后,新生接待工作在全院的各位领导、辅导员及团总支学生会的各位成员的共同努力下,圆满结束。

9、在迎接新生结束后,系团总支迅速进入纳新状态,召开专题纳新会议,制定新方案。举行了系学生会纳新活动,参与此次纳新活动的各部有生活部、体育部、秘书部、舍务部和系团委。经过在系新生班级的各项宣传下,同学们踊跃报名,进过预选,复选和最后筛选三个环节。最后我系团总支学生会共纳新23名同学。新生的加入,是学生会新的希望,有了这些朝气蓬勃、精明能干的同学,信息工程系团总支学生会一定会更成熟,更自信,取得更加辉煌的成绩。

10、10月为了活跃班级之间的加强校园文化建设,积极开展丰富多彩的文体活动。我系在新生入校后举办了“迎新杯”篮球赛等一系列活动。通过举行丰富多彩的活动,丰富了同学们的课余生活,增进了同学友谊,增强了班级凝聚力,同时,活跃了校园文化氛围,提高了学生的综合素质。今年11月,我系组织“新生文明宿舍创建”活动,多个宿舍在此次活动中表现突出,为自己创造了一个温馨的“小家”。在公寓中心举办的公寓文化节宿舍美化大赛,中我系11号楼c区的101宿舍获的一等奖的好成绩。

11、我系承办的第八届科技文化艺术节美术、书法、篆刻大赛,从11月初前期开始的准备宣传工作到11月22日比赛结束,历时半个多月,在院团委各的指导下,比赛取得圆满成功。共有来自各系不同专业参赛者70多名,比赛现场气氛热烈,活动从宣传到报名,一直到比赛以及结果公布,历时半个多月,最终产生了书法、平面设计以及绘画组三十多名获奖选手。同时,我系团总支积极参加院团委组织的第八届科技文化艺术节,在歌手大赛,曲艺大赛,舞蹈大赛,模特大赛等7个赛事上面获得了优异的成绩,二等奖三名,三等奖二名,优秀奖四名的好成绩。

12、为积极响应学院下发的《关于开展第七届全国亿万学生阳光体育冬季长跑活动》的通知精神,我系举办了以“挑战严寒绽放激情”为主题的第四届冬季越野赛已经圆满落下帷幕,今年参赛选手涉及四个大专系部376名学生,并有5名选手打破去新记录,我们的冬季越野赛,旨在锻炼学生良好的身体素质,以养成不怕寒冷,不惧困难,有信心,有恒心、有毅力的优秀大学生,同时让同学们能够以积极正确的态度,对待生活学习中出现的各种挫折,以高昂的热情投身到学习和工作中去。院团委和学院保卫处也给予了大力的支持和帮助。该项活动已起到了推动全院体育活动,增强广大学生的身体素质,增强学生科学健身的的目的。

三、不断改进作风,无私奉献,注重廉洁自律

我坚持“全心全意为学生”的宗旨,牢固树立以人为本,执政为民的信念,始终加强自身廉政思想建设,自觉树立社会主义的正确荣辱观,严格遵守廉洁自律的各项规章制度,认真落实反腐败预防体系的各项规定,对事关改革发展,社会稳定,群众利益的重大原则问题,立场坚定,旗帜鲜明,敢于与歪风邪气作斗争,自觉抵制不良的社会陋习。无论是在上班时间,还是八小时以外,无论是下基层还是与当事人接触,时时处处以一名优秀共产党员的标准严格要求和规范自己的言行,党性原则和大局观念强,从未有损单位和共产党员形象的言行。同时,心胸宽容大度,待人诚恳、友善,尊敬领导,团结同志,能够较好的处理与领导和同事的关系,有着很强的号召力和凝聚力。恪守职业道德和法律操守,从未出现过以权谋私、吃拿卡要、以言压法的现象,坚持“公平、正义”的法律价值取向,发挥“海纳百川”、“从善如流”的政治品格和法律智慧。

四、勤于工作,以身示范

作为一名党员,身先士卒是我的权利和义务所在。虽然任职团总支书记时间并不长,我事必躬亲,亲历亲为,无论多忙,多累,身体多不舒服,总是想尽办法克服困难亲临工作第一线,我们为转变工作作风,提高工作效率,深入学生教室、宿舍了解情况制度、考勤制度等。我总是带头遵守,以身示范,不计劳苦,工作中,从不迟到、早退。严格遵守校纪校规,做到全年出满勤、反思不足,吸取教训。

当然,工作中也有一些不足和问题。诸如学习不够深入,知识不够全面,创新意识还待加强等等。这些问题和不足,我决心在今后的工作中认真克服,努力改进。回顾一年来的工作,取得成绩的同时,也感觉到仍存在许多不足,具体表现为:

1、在工作计划的制定上,缺乏中长远规划,这需要今后认真思考,科学制定。

2、在理论的学习上,还存在不足,尤其是在世界迅速变化的今天,感受到适应上的困难,影响了团的服务职能的更好发挥。这在今后需要进一步加强。

3、在校园文化建设方面,还存在一定的形式化倾向,活动效果没有被充分发挥,并缺乏有效地思政教育效果评价机制及方法。急需探究和构建。

4、由于事必躬亲,在给学生干部压担子、让学生放手干方面略显保守,一定程度上影响了团委干部的更快成长。

5、工作中偶尔存在急燥情绪,不但与事无补,而且影响工作自信心。不断提高自身人格修养。

2024年总支书记述职报告篇3

一、履职尽责情况

(一)以责为先,抓好党建把航向。始终把党建工作作为履职的第一责任,以党建工作述职评议反馈意见整改为契机……全年主要领导与班子成员谈心谈话6次,班子成员与股室负责人及干部提醒谈话6次,开展明察暗访12次。

(二)以学为基,写好党史新篇。扎实推进党史学习教育……建立为民便民惠民政策举措和长效机制2项,全体干部立足岗位为群众办实事45项。

(三)强能力促提升,凝聚支部合力。切实将建设模范机关摆上重要议事日程……按照勤快严实精细廉要求,增强干部提笔能写、登台能讲、遇事会干能力,打造机构编制六有干部队伍。

(四)聚焦群众所需,全面服务群众。结合三联共建和321基层社会治理,切实发挥抓党建促乡村振兴作用。

(五)织密社区网格,共筑党群和谐。

一是积极履行四个城市建设、社区共驻共建责任,组织党员到社区报到领岗,深入包联小区开展新冠疫苗接种入户排查工作

二是积极探索推进运用321基层治理模式加强镇综合行政执法有效途径,完善镇综合执法办公室管理运行体制,促进提升基层治理水平。

二、存在的主要问题和原因

一是理论武装力度深度不够。

二是调查研究不够深入。

三是抓党建工作标准化、精细化程度还不够,存在时紧时松。

原因分析:

一是理论与实践脱节,党支部对政治理论的学习只满足于几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性深入学习。

二是虽然也经常下基层调研,但主动性不强,不够深入,只注重了解自己想了解的问题,联系群众不够广泛,全心全意为人民服务的宗旨意识还不够强。

三是班子忙于业务工作和联村帮扶工作,对党支部开展活动内容和方式思考谋划不够。

三、下一步工作打算

(一)加强理论学习,筑牢信仰之基。

一要系统学习政治理论,用其立场、观点和方法解决工作中的具体问题。

二要加强学习党的路线方针政策和机构编制工作业务和政策,着力提高干部理论水平和工作能力。

三要多方面涉猎各类知识,不断更新知识结构,增强应对复杂工作局面的能力。

(二)改进工作作风,增强宗旨意识。聚焦全县经济社会发展和民生领域存在的体制机制问题……帮助群众解决实际困难和问题,增进群众感情,同群众建立起水乳交融的关系。

(三)夯实党建基础,提高整体水平。

一是落实党员教育管理制度。

二是改进支部工作方式方法,加强支部与兄弟单位党组织的交流沟通,学习先进典型事迹和良好做法。

三是提升党务干部队伍专业化水平。

2024年总支书记述职报告篇4

近年来,在区委的坚强领导下,在区委组织部的关心指导下,我与某某镇党委一班人精诚合作、认真谋划,按照围绕经济抓党建,抓好党建促发展的工作思路,进一步明思路、强载体、破瓶颈、聚资源、优环境,强力实施特农、兴牧、靓镇、强工、活商战略,扎实推进全镇党建工作,为进一步实施北跃战略、着力打造幸福某某新市镇提供了坚强的组织保证,现述职如下,请大家评议。

一、履职尽责,创新措施

一是做到党建工作责任目标明确。我明确了党委书记为全镇党建工作第一责任人,各支部书记为本支部党建工作的第一责任人,对党建工作亲自抓、负总责,定期听取各支部书记党建工作汇报,研究解决突出问题,并制定党建工作年度计划。同时明确了副书记和组织委员为党建工作具体责任人,各支部副书记或组织委员为支部党建工作的具体责任人。签订党建工作责任状,形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是不断加强党委班子自身建设。坚持民主集中制,重大事项集体研究决定,党委书记末位表态。带头学习,每月至少召开一次党委中心组学习会议。三是首开全省先河,选派第一书记和新农村建设政治指导员。__年4月,我镇选派

12名机关干部到各村担任第一书记或新农村建设政治指导员,从而加强了基层党组织建设,帮助各村理清了发展思路,提高了基层党组织凝聚力和创造力,通过把党员培养成致富能手,把致富能手培养成党员,充实了村级后备干部力量。四是强力抓好督查和廉政建设工作。在工作中,我强化党建工作督查检查,镇党委领导分别确立了联系点,对各村党建工作进行督办检查。我镇领导定期调整工作分工,中层干部定期轮岗,建立健全务实管用的三资管理规章制度21个,三资管理形成了长效机制。同时明确了各部门职能职权、办事流程、办理时限、责任人,规范了权力运行,有效杜绝了腐败事件的发生。

二、布局谋篇,扎实推进

一是顺利推进镇村组织换届。__年8月,围绕选优配强班子这一目标,我带领班子成员蹲点调研,有针对性地制定工作方案和预案,对换届工作严格程序,严格操作,严格把关,镇村换届工作一次成功,23名优秀年轻干部在选举中脱颖而出,走上了领导岗位,全镇村级主要干部平均年龄下降了12岁,高中学历以上的村级主要干部增加了17人。二是全力推进两新组织建设,确保无空白点。在抓两新组织党建工作上,我镇党委向镇内两新组织选派了工作作风好、能力强、学历高的镇机关干部担任党建工作指导员,指导两新组织先成立群团组织,具备条件的,按照有关规定组建党组织,在工作中坚持将党建工作与发展企业业务、打造企业文化、提升企业形象有机融合起来,受到企业的欢迎,我镇辖区企业黑龙江对青鹅业集团有限公司三名党员将组织关系转入我镇,并申请单独成立支部,__年5月8日,我镇第一家非公组织党支部——黑龙江某鹅业集团有限公司党支部正式成立,6月8日,我镇又成立了1家两新联合支部,全镇两新组织党的工作覆盖率达到了100%。三是深入开展创业、创新、创优活动。__年1月10日我镇在全区率先启动了创业、创新、创优活动,表彰了130名创业致富能手,镇党政领导和机关干部与致富能手结成对子、致富能手与困难户结成帮扶对子,成立致富能手联谊会,在第二办公区专门设立两个办公室用于联谊会开展日常活动,党委千方百计研究措施,使穷人致富,富人更富,最终实现共同富裕,有效激发了基层党组织和党员干部干事创业热情。全镇推行党员公开承诺制、领导点评机制。创先争优活动开展以来,我镇有多个支部和党员受到了区、镇党委表彰。各支部大力宣传先进典型,形成了处处创先进、人人争优秀、个个想成才的良好社会氛围。

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三、求真务实,推动发展

近年来,我牵头先后制定了某某镇党建工作多个活动方案,每一个方案的制定我都严格把关,把解决农民群众最关心、最期盼的问题,贯穿于开展各项活动始终,努力做到千方百计富民、真心实意为民、维护稳定安民,并组织全镇基层支部和广大党员投身到活动中来,发挥党组织的引领带动和党员的先锋模范作用,确保了各项活动起到推动发展的效果。在我的直接关注下,我镇先后落实了某某镇至公路大桥公交班车、城区自来水工程、镇村环境综合整治、城区道路改造、肇兰新河清淤和护砌工程、景观式公厕等多项惠民实事。成立某某镇群众文化活动中心,免费向群众开放,在文化健身广场开展广场舞、秧歌、集体舞、健身操等文化体育活动,在全某某市第一个成立了乡镇农民艺术团——青山艺术团。去年我镇党委举行了庆祝建党__周年表彰奖励大会和文艺汇演活动,国庆期间,成功举办国庆晚会。通过采取上述措施,丰富了党建工作载体,用党员干部群众喜闻乐见的形式,宣传党的方针政策,同时也满足了人民群众日益增长的文化需求。

党建工作的成果推动了经济社会各项事业全面进步,一年多来,我镇获得了黑龙江省生态乡镇、某某市维护社会稳定先进集体、某某市三资管理先进镇、某某区党风廉政建设先进集体等荣誉称号。__年,全镇实现农业总产值37768万元,比上年增长7%;工业总产值40606万元,比上年增长26%;第三产业销售收入41607万元,比上年增长34%;镇本级财政收入历史上首次突破1000万元,比上年增长65%;全镇农民年人均纯收入达到8298元,比上年增加15%。

总之,我在履行抓党建第一责任人职责的实践中做了一些工作,也取得了一定成绩。但仔细剖析一下,还存在着一些问题。诸如农村党员年龄结构老化、创新力度不够、基层党员干部素质仍然需要进一步提升、少数基层党组织的凝聚力、战斗力还不够强等问题和不足。在今后的工作中,我一定要继续履行好党建第一责任人的责任,引导干部走出去、沉下来,把全镇党建工作提高到一个新水平。一是着力推进素质提升,增强党员干部的党性观念和发展意识;二是着力推进结构优化,进一步增强村级班子的活力和战斗力;三是着力推进培养选拔,加强后备力量的培养、选拔工作,使农村基层组织健康发展,良性循环。通过不断加强基层党组织建设,让党的工作更具吸引力,使某某镇基层组织建设工作再创新局面,向区委和广大党员干部群众交出一份满意答卷。

2024年总支书记述职报告篇5

各位职工代表,同志们,大家好!

按照工厂职代会的安排,下面我向各位职工代表同志们作述职报告,敬请评议。今年是工厂改革发展、挑战机遇的要害一年,这一年来我们继续做好以往传统的引导青年、团结青年、发动青年的基础工作,同时,也根据新形势、新情况,把握青年工作中那些规律性的特点,找准共青团工作的着力点,使团的工作举措具有现实性、科学性,创新地、因地制宜地开展有一定特色的适合我们自己企业特点的青年工作。下面我从以下四个方面向大家进行述职:

一、加强理论学习,依托载体进行思想教育,开展有针对性的团队活动,全面提高团干队伍素质。

共青团工作当前面临的最大的挑战,归根结底是对团员尤其是团干部素质和能力的挑战。所谓其身正,不令而行,其身不正,虽令不从。团委着力抓好团干部的培训工作,利用书记例会、团委会、中心组学习等各种机会学习党的十六大、团的十五大等重大会议精神;充分领会有关改革改制重要文件精神;认真学习、贯彻、落实工厂政工会、职代会等会议精神,深刻领会工厂第十三次党代会精神。通过学习使团干有效地把握时代脉搏,紧密围绕企业中心工作展开青年活动,切实与企业行为融为一体。并且团委通过有针对性地开展团干的团队拓展练习,增强了团组织的吸引力、凝聚力,加强了团员青年的交流、沟通,提高了基层团组织之间的团结协作精神。

工作中我坚持以二七传统教育为主线对团员青年大力进行爱国、爱厂、爱岗教育。在二七前后,我们广泛举办并参加了如二七火炬长跑、凭吊英烈周、祭扫活动等,将二七传统教育与厂情教育结合起来,激发了团员青年爱国、爱厂、爱岗的自豪和热情。

工作中我坚持弘扬青年志愿者精神,树立良好社会风气。在纪念学习雷锋活动四十周年的日子里,团委组织四十余名团员青年帮助南头交车线清理环境卫生;组织团员青年帮助生活服务公司优化厂区内环境;组织职工医院青年文明岗员为离退休的老同志进行医疗义诊和健康咨询;组织百余人次承担起工厂的第十三次党代会会场布置工作;基层各团组织围绕本单位的情况适时开展卫生突击等活动。青年志愿者活动全年共提供志愿服务约五百人次,累计超过一千小时以上。

二、将团的行为与企业行为紧密保持一体化,充分体现团组织对于企业的服务性。

工厂团员青年有20xx人,并且大多数工作在生产、经营、服务第一线。我们把服务企业,构筑团员青年的爱岗敬业、提高业务素质作为发挥团员青年生力军作用,加强企业团建工作的切入点与突破口。团委结合南车集团十五质量攀登计划在工厂c64、g70等生产大会战中,组织全厂二十五个团支部、四十一个青年文明岗积极开展质量我先行活动,活动强调弹性方案设计,各单位结合自身的实际情况积极主动地设计方案,内容涉及争创青年优质工程青年质量攻关金点子征集青年质量竞赛等。我们强调方案设计联系实际,活动过程严格检查,所以在活动开展的过程中出现了生产支部质量我先行启动揭幕、宣誓仪式、钢一、备品支部质量现场观摩活动、锻造分厂支部小组间质量对抗赛、物资处支部金点子采用、台车支部质量攻关、落车、制材支部质量竞赛等等形式多样,百花齐放的局面,更涌现出了一批青年技术骨干。

团委重视各类培训工作,塑造跨世纪综合人才。各级团组织都积极开展了各类技术比武、岗位练兵活动。同时我们积极配合工会、劳资、教育等部门开展好工厂天车司机、车工、钳工等工种的职业技能大赛,充分发动基层培训的开展,严格基层选拔与厂级选拔。对于竞赛进行了认真的分析总结,同时我们也将其作为对工厂青年职工职业技能的一次摸底调研,为将来更好地组织开展好青年职业技能培训、技能竞赛奠定一定的基础。

三、提供交流平台,搭建展示舞台,碰撞思想火花,缔结情感纽带,充分体现团组织对于青年的服务性。

团组织的重要工作的另一个内容就是――服务青年。为此,我们着力于搭建团员青年关注的焦点问题的交流平台,我们单独或与其他部门联合组织了各种研讨、座谈、讨论会议。比如针对张志刚现象团委组织召开团员青年座谈会,各基层单位也纷纷针对这一热点问题座谈讨论,通过思想火花的碰撞,大家找到了差距,统一了熟悉,进一步树立了爱岗敬业的精神。通过组织青年专家、青年拔尖人才、专业带头人就应对铁路跨越式发展、深化改革改制座谈会,稿件整理后,在《我为工厂进一言》中陆续发表,给工厂提供了一些有益的建议。同时我们与科协、企协联合开展了青年科技、治理论文征集活动以增强青年科技兴企的意识,并且也通过这一途径为广大青年提供了一个展示才华的舞台,最终选送了四篇治理类论文,三篇科技类论文参加南车集团和评选活动。其中,评委会还推荐了《探讨企业宅区物业治理新思路》一文送交改革改制办公室阅览、借鉴。在工厂第十三次党代会即将召开之际,团委还将与相关部门合作开展我身边的共产党员演讲比赛以及我与江车同成长知识竞赛,献礼十三次党代会。团委与科协协作选拔选手组团参加武汉市科普知识竞赛,已经从四十个代表队中脱颖而出破记录地进入前九强。

四、以团的自身建设为基础,促进共青团工作稳步前进

团的组织建设是一切工作的重要基础。我带领团委一班人全面贯彻落实中国南车集团和武汉市党建带团建工作会议精神,坚持以创建中心企业五四红旗团委为抓手,大力加强团的自身建设。我们认真研究制定创建五四红旗团支部实施意见,并在全厂基层团组织中积极开展创建活动。我们健全了团委中心组学习制度和报告制度,坚持每月的团委会制度、团支部书记例会制度、月度工作报表制度,狠抓基层三会一课的具体落实。我们注重加强对基层团干的选拔和培养,二00三年调整支委班子9个,向党组织推优入党11人,发展新团员162人。

我感到自己还有很多不足的地方:一、工作经验还很单薄,处理问题还有很多不成熟的地方,工作方式方法上显得有些单一,还需要进一步完善,进一步加强与各单位领导的沟通与交流,需要得到领导和团员青年的更多支持和建议;二、对于基层团干部以及团员青年之间的交流创造的机会太少了,团的干部没有太多的机会走出去开拓思路,创新思维,使得基层团干部对于工作的开展有很大的局限性。

展望未来,挑战与机遇并存,困难与希望同在。我带领团委一班人脚踏实地、扎扎实实地开展了一些工作,但是离工厂党委、上级团委的殷切期望还有一定的距离。请各位代表和同志们批评指正。我希望能在领导的支持和同志们的帮助下,在今后的工作中能不断求转变、求创新、求发展,为我们企业共青团工作注入新活力。

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