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2023年村支部书记半年工作总结篇1
2023上半年以来，我在十六大、十六届三中全会、十六届四中全会的精神指引下，解放思想、实事求是，组织和带领全村员干部群众坚决贯彻和落实乡委、政府的各项安排部署，取得了经济建设和各项社会事业的全面发展进步。现就具体工作总结如下：
一、思想政治方面
作为一名村支部书记，我注重加强自身政治理论学习，不断提高思想政治素质，坚持用“三个代表”重要思想武装头脑，指导工作，全面、正确、积极地贯彻执行的基本路线，坚持以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放；全面贯彻中央的重大决策和部署，坚持民主集中制，在重大问题的关键时刻和政治斗争的风浪中能够经住考验，坚决维护了的集中统一。
我始终自觉地站在反分裂斗争第一线，坚决维护祖国统一和各民族大团结，始终做到政治立场坚定，旗帜鲜明；始终坚持“三个离不开”思想，充分认识了反对民族分裂主义斗争的长期性、复杂性和艰巨性，敢于同一切影响社会稳定、企图分裂祖国的思想和行动作斗争，敢于同“三股”势力作斗争，维护了我村改革发展稳定的大好局面。
二、工作方面
（一） 农业农村经济方面
2023上半年我带领全村广大员干部群众加快农村经济结构战略性调整。优化种植业、主攻畜牧业、大上林果业，积极发展农村二三产业，推进农业产业化经营。2023上半年我村各项农业生产目标任务圆满完成，并积极做好新技术推广应用，播种密植棉花1480亩，亩产增收显著。并种植西、甜瓜250亩，每亩纯收入1000元以上，成为今年我村农民增收的新亮点。还种植550亩蔬菜，新建果园820亩，超额完成乡委、政府下达的660亩的.任务，从而保证农民多渠道增收。村集体经济也不断发展壮大，我村由以往的“空壳”村，变为现在拥有银行存款6.5万元，解决了我村有钱办事的问题。还按照上级要求，在全乡率先完成水费、防雹费等费用的收缴任务。还自筹资金对原有400亩低产田进行了彻底改造，后重新发包，每亩村集体多增收70元以上。
面对农业基础设施薄弱的情况，组织全村员干部群众，投入8000余元，新修卡尔苏大桥，还投资2万元新修马扎河大桥，方便了群众。还组织修路，共修大小桥梁67座在与新和交接地带，加固防洪坝，并植柳树3900棵，防止了水土流失。
还大力利用“科技之冬”和培训农民，用先进的农业科技技术武装广大农民群众，面向市场，向农民进行市场经济知识，进行短期实用技术培训，增强农民市场意识、开放意识、发展意识，不断增强了农民在市场经济条件下艰苦奋斗、脱贫致富的本领。
（二）政治文明建设方面
1、加强的作风建设，开展风廉政建设和反腐败斗争
2023上半年我坚持按照治国必先治，治务必从严，落实执行风廉政责任制，认真落实“一岗三责”，采取多种形式促使我村风廉政建设活动收到了良好的效果，使广大员干部组织纪律观念和工作作风有了明显改观，廉洁自律意识明显增强。
2、不断加强建工作
今年我认真落实建目标责任制，充分发挥村支部领导核心作用和战斗堡垒作用，实现了村支部班子团结有力，民主气氛浓厚。加强了后备干部队伍建设，培养后备干部3名。从阵地建设、班子建设和思想作风建设方面不断巩固提高“五好”村创建水平。
3、通过多种形式开展培训工作，员干部素质明显增强。认真做好了员发展和员培训工作，认真抓好员电教工作，全年集中培训达5次，累计培训员干部200人次，在员发展上继续向一线倾斜，不断改善员队伍结构，今年发展了2名新员，为注入新鲜的血液。继续抓好建带团建“五带六同步”及促进妇建工作，指导支持青、妇组织开展形式多样的活动，充分发挥了群团组织的作用。还在农闲期间，投入6000余元组织全村员干部、“十户长”、林果业发展大户共40余人，参观了温宿县的高效规模化果园，参观人员受到了很大的启发，更新了他们的思想观念，提高了大力发展林果业的认识。
3、积极推进依法行政，坚决维护社会稳定
今年我认真开展“四·五”普法工作，落实依法治村工作，严格控制影响社会稳定的重大案件，有效遏制危害国家安全案件发生，严厉打击“三股”势力，落实“十户联防”工作机制，“创安”工作基础扎实，加强了对流动人口、重点人口管理，狠抓“两项制度”的落实，依法加强对宗教事务的管理，今年未出现非法宗教活动,有效维护了我村改革发展稳定的良好局面。
(三)精神文明建设方面
今年我带领员干部多次开展对《公民思想道德建设纲要》等的学习，在不断提高员干部思想意识的同时，也不断地提高了自身的思想意识。深入持久地开展意识形态领域反分裂斗争，加强马克思主义民族观、历史观、宗教观，的民族宗教政策和反分裂斗争的宣传，干部群众受面达到100%。按照乡委的统一安排部署，认真开展“加强民族团结、反对民族分裂”集中活动，使广大员干部群众牢固树立“三个离不开”思想。
大力开展群众性精神文明创建活动，扎实开展“十个起来”进村工作。还积极参加乡委组织的“五·一”农牧民运动会，并取得了很好地成绩。
今年我还带领全村员干部群众圆满完成了乡委、政府临时下达各项任务，实现了“三个文明”协调发展，保证了我村经济及各项社会事业全面、健康、有序的发展。
综上所述，本人在2023上半年工作中，能够根据上级的要求结合本村的实际情况，圆满完成年初制定的各项目标任务，维护了改革发展稳定的大局，保证了农业发展、农民增收、农村稳定，经济及各项社会事业取得了全面发展，为我村全面建设小康社会奠定了坚实的基础，但仍存在一些不足之处，我将在今后的工作中，以“三个代表”重要思想为指导，始终保持戒骄戒躁、谦虚谨慎的作风，继续发扬优点，不断完善自已，从而更好地为全村人民造福。
2023年村支部书记半年工作总结篇2
在抓城市基层建中，xx区强化顶层调度和制度安排。由区委书记主持召开城市基层建工作座谈会，到老旧社区、安置小区调研走访，区委常委会多次专题研究城市社区重点工作任务，形成全区推进城市社区建工作8项重点任务，并做到四个坚持：
一是坚持每周一调度。区委组织部每周五召开城市社区建8项重点任务调度会，各街道、镇分管同志参加，会上不讲成绩，只讲问题，并对各单位抓落实的情况进行点评。区委组织部每周印发《城市社区建工作简报》，对抓落实中存在的问题及时通报，并要求各街道、镇的分管同志将问题向(工)委书记报告。
二是坚持挂图作战。制定《城市社区建工作重点任务具体工作推进进度表》，对8项重点任务逐一分解细化，对各街道、镇的工作推进情况，每天更新数据。同时，要求各街道、镇对社区的工作也实行挂图作战，做到抓实抓细。
三是坚持问题导向。将抓城市社区建与化解信访矛盾问题进行结合，要求各街道、镇全面梳理各社区、各小区治理中的重点难点问题，形成问题清单。召开专题会议，对重点难点问题实行交办，将化解信访矛盾及重点难题问题情况纳入建考核，要求各街道、镇的化解率达到90%以上。
四是坚持直联支部。全面推行机关和企事业单位组织与村(社区)、困难企业或两新组织等开展结对共建、开展直联支部活动，将直联支部工作与支部五化建设结合起来，提升组织力，提高建民调的满意率。
二是坚持民为本，让组织的温暖直抵员群众
抓城市基层建的根本在于保障和改善民生，xx区不论是想问题、做决策，还是在抓村(社区)书记备案管理、抓支部五化建设、抓小区建等各项任务中，都坚持做到了以人为本、以民为本。
一是积极推行社区延时服务。从4月起，在各社区试行延时服务制度，做到365天全天候值守服务群众办事。(略)
二是关注关心社区队伍。制定村(社区)组织书记区级备案管理办法，要求各街道、镇不得随意对村(社区)书记调整，在调整之前，要向区委组织部报告，由分管副部长及组织部长与离任的书记进行慰留谈话。组织62名务工作者到河北师范大学开展不忘初心牢记使命专题培训。推行书记讲课、讲师团下乡授课，将学习开展到小组这一级，实现的全覆盖。在厚爱方面，12个街道均成立建办，有专职建办主任，配备3人以上建专干;121名社区书记中，75人依程序选聘为公共服务中心主任。建立社区建经费递增机制，保证每个社区每年平均运行经费近100万元。
三是多维度兜底管理员。采取上门走访、设立报到站、节假日值班等方式，全面摸清直管员、在职员、流动员、离退休员底数。在摸清底数的基础上，着重从3个方面抓员兜底管理。在学习方面，分3批6期举办学习贯彻的十九大精神培训班，特邀信访局、城乡建设局、民政局局长授课。抓严管方面，对全区员进行登记，发放员证，要求到所在社区报到，对其实行动态管理、跟踪管理、常态管理，作为评议员、考核员的依据。
三是坚持全覆盖，让组织的服务无处不在
让每个员都纳入的组织，让每个组织都发挥作用，让每一名员找得到家。
一是构建大建格局。重点推行街道大工委制和社区兼职委员制，推动区、街、社区三级与驻区单位、新兴领域建立共建机制，驻区单位组织负责人兼任街道大工委委员，社区内单位组织负责人、员社区民警、员业委会成员等兼任社区组织委员。大工委委员、社区兼职委员都实行项目化管理，公开其为街道、社区的服务项目，促进工作互助，实现资源共享。
二是推行大联动。坚持发挥社会组织在社会治理中的作用，成立区社会组织联合支部，对全区1383个社会组织进行指导，社会组织的建工作与年检、等级评估同步进行，既做到有人管、又确保管得好。通过建引领，重点打造了xx群英会、xx雷锋志愿者工作站等一大批服务品牌，让这些组织参与社区治理服务，发挥积极作用。
三是全力推进小区建。将组织的工作延伸到小区治理的方方面面，让城市居民群众切实感受到的关怀。出台《关于进一步加强小区建工作的实施办法》，各街道、镇迅速行动，加大力度落实小区员摸底工作，对员底数及小区组建支部、成立业主委员会、业主监事会和进驻物业服务企业等情况，分别建立台账。6月15日前，在条件成熟的小区，按照小区建立支部、楼宇建立小组(员中心户)的原则，全面成立小区支部，选优小区支部书记，配强支委班子。同时，建立健全小区支部牵头组织，业主委员会、业主监事会、物业服务企业等多方主体共同参加的联席会议制度，小区支部将积极组织员群众参与到环境治理、治安维护、物业管理等各项服务中，力争全面打造30个小区建示范点。
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2023年村支部书记半年工作总结篇3
上半年学校支部工作开展中，以十九大精神为指导，落实工委的部署要求，围绕学校的中心工作，具体开展了以下各项工作：
一、基层组织建设
(一)加强思想政治理论建设。开学初制定了学习计划并按计划组织学习。用新时代社会会主义思想武装头脑，加强建理论知识的学习，强化四个意识，增强四个自信，半年内利用固定日+集中学习4次、课3次、员大会4次、各小组学习累计28次。内容有：《两会精神》、《全国工作大会精神》、《中国共产纪律处分条例》、《中国共产支部工作条例》、《中欧关系进入新时代》、学习《武汉鼎优秀先进事迹》，以及20xx世园会开幕式讲话精神、纪念五四运动100周年大会上的讲话精神等，每次学习员都认真书写学习笔记。
(二)严肃规范内政治生活。上半年，我校支部认真健全并落实三会一课制度，按时召开支部委员会、员大会、小组会，每月进行小组学习、集体学习以及自学，并在3月份按照要求开展了民主生活会和组织生活会。按照规定进行了支部书记讲课(讲奉献、有作为)、员讲课(贾礼义讲刘洪雄革命故事)。每名员认真书写学习笔记。通过定期开展活动，丰富内政治生活。
(三)加强组织队伍建设。我校支部严把员入口关，召开支部委员会和员大会讨论决定。按程序预备员转正1名，研究确定积极分子1名，重点培养对象1名，及时培养员后备力量。
(四)加强组织阵地建设。进一步规范完善建工作硬件和软件设施，组织开展符合学校和员实际的丰富多彩的活动，营造浓厚的建工作氛围。3月份结合日活动全体员对贫困学生尹冉进行了爱心捐助与慰问;4月初结合清明节活动赴大青山革命红色文化公园进行了参观学习;6月14日组织全体员观看了影片《守边人》并要求员撰写观后感;6月底，为纪念的生日，全体员赴乌兰夫纪念馆进行了参观学习。另外在日常工作中进一步健全建工作档案，确立了支部建工作的长效机制。上半年费都已按时足额交齐。
二、风廉政建设
(一)抓好风廉政工作。制定风廉政活动方案，深化章规学习，6月份开展了廉政课——学《准则》明《条例》做忠诚干净勇于担当的共产员、风廉政知识竞赛、廉政书画活动，强化了员干部守纪律讲规矩意识。
(二)加强师德师风建设。进一步提高我校教师的师德师风建设，制定师德师风建设活动计划，组织教师签订《师德师风书》，明确责任，激发教师的使命感。
三、意识形态工作
加强意识形态。组织教职工认真学习关于意识形态工作的系列讲话精神，执行三重一大制度。加强支部对意识形态工作的领导，保证学校平安发展，坚决抵制不良舆论进入学校。加强学校网站、qq群及微信群管理，坚持以正面宣传为主的舆论导向。
四、工作中存在的问题
一是建工作制度不够健全，缺少工作的制度化和常态化。二是个别员没有树立正确的人生观和价值观，不能够很好发挥模范带头作用。三是有的工作习惯走形式、走过场。四是对员的力度不够大，对新情况、新问题，不能与时俱进开展。
五、下一步工作计划
本学期的重点工作是开展好不忘初心、牢记使命工作。首先是发挥好三会一课作用，组织专题学习和讨论交流，学习《关于不忘初心、牢记使命论述摘编》《新时代社会主义思想学习纲要》、在全国大会上的讲话等，要用好学习强国等平台，学习领会重要讲话、重要文章，深刻理解其核心要义和实践要求。结合庆祝新中国成立70周年，深入开展革命传统，增强的针对性、时效性、感染力。
其次是完善建各项基础工作，规范布置好员阵地活动，提高建工作水平，不断提高组织的领导核心作用和模范带头作用。
三是继续抓好创先争优活动。紧紧围绕抓建、促、谋发展的总体要求，将评先树优、典型示范作为推动活动开展的有效方法，做到制度严格、目标明确、定期考核、奖罚分明。
回顾20xx年上半年的建工作，通过全校员教师的共同努力，建工作虽然取得了一定的成效，但与上级的要求和形势的发展相比还有一定的差距。但我们相信，在上级工委的关心支持下，全体员将戒骄戒躁，继续撸起袖子加油干、努力使各项工作迈上一个新台阶。
2023年村支部书记半年工作总结篇4
上半年来，在公司委的正确领导下，我中心认真贯彻公司委工作会议和职工代表大会精神，紧紧围绕总体工作思路，以安全生产为中心，深化思想工作，转变机关作风，加强建工作，保持行业文明成果，为中心各项工作的顺利开展提供了强有力的思想保证，现将具体情况总结如下：
一、深入开展理论学习，全面提高干部职工队伍素质。
今年，支部更加注重了干部职工的理论学习，遵照公司的安排，结合我段实际，我们每月印发理论学习安排表，按照计划员和入积极分子开展了集中学习和自学。重点学习了社会主义荣辱观论述等内容，要求每个职工认真记录学习笔记，做到了学习人员、时间、内容、检查四落实。
为做好职工的思想政治工作，班子成员及机关管理人员经常深入生产一线，了解职工思想状况，及时理顺职工情绪，对职工中出现的突出矛盾，及时召开思想政治研讨会议分析解决。我们及时召开老职工座谈会，给他们送去组织温暖，确保了队伍的稳定。同时，筹集资金，改善职工食堂环境和服务，及时慰问困难、患病职工;组织职工外出参观学习，改善职工福利。为职工办实事，办好事，体现人性化管理。
为了营造良好的生产氛围和舆论声势，我们结合优质服务年的开展，实现了班组科室的微机化管理，配备了专职计算机网络管理和维护人员，提供了便利的上网条件，方便了信息快速、及时的传递。二是将新闻宣传、政研论文任务分解到部门(站班)、个人，并由工会主席主抓宣传工作。三是通过提高新闻稿件奖励标准，激发了职工的写作热情。截止7月30日，我中心职工在各类报刊和网站发表新闻稿件40余篇。营造了开拓进取、昂扬向上的舆论氛围，极大地提升了企业形象。
二。落实精细化管理年活动，狠抓领导干部作风建设
为贯彻落实精细化管理年活动，改进领导干部作风，切实提高管理水平，我们组织讨论学习充分认识到实施精细化管理的必要性、重要性。由粗放型经营向精细化管理转变。牢固树立向管理要效益的观念，严格控制成本和费用，提高资源利用率。我们对于各项流程和服务细节进行了规范化，制定完善了一系列制度，特别是在安全生产上狠抓现场稽查和操作规程。在服务上，我们实现了产业专业化，做到又红又专，狠抓亮灯率和小街巷路灯建设，积极为群众服务。我们还结合今年质量管理体系贯标工作，实现数据化管理和信息化管理。
为切实提高管理水平，加强作风建设我们一是开展了以增强服务意识，提高工作效率，维护工作大局，规范管理行为，严格工作纪律为主要内容的机关整顿作风活动，切实解决了机关在作风方面存在的突出问题，营造了干事业、谋发展、思进取、争一流的良好氛围，有力地推动了各项工作的顺利开展。二是加大了考核工作力度，提高了干部职工的工作责任心。三是加强班组公司管理，完善工作日志和资料台帐，增加透明度。四是进一步规范了物资采购和财务报销制度。五是规定中心班子成员与班组日常工作挂钩，做到领导下班组，员责任到班组，明确分工，并深入到基层一线。规定中心领导每月不少于三次跟班作业，重要施工必须领导参加，班组各类安全学习，责任领导每月必须参加，听取职工对领导作风建设的意见。以及政治学习，安全生产，优质服务，各项制度制定等方面的意见和建议。对于好的合理化建议，及时采纳和跟进，切实把员干部作风建设落到实处，促进单位整体工作的协调发展。
三、全面落实员，积极推进建工作。
(一)为提高员素质，加强理想信念，按照公司委统一安排，我中心支部高度重视，进行了认真研究，周密部署，在全中心范围内认真开展了学习章及社会主义荣辱观活动。学习中央历届领导人关于干部作风建设的重要讲话。支部把学习贯彻章及社会主义荣辱观活动纳入支部今年的一项重要学习内容，传达中央和省、市委及公司委关于学习章的要求，阐明讲解了学习章的重大意义及社会主义荣辱观方面的重要论述。在整个学习过程中，除全体员参加外，还组织入积极分子参加学习。在整个活动中，广大员不仅能做到自己积极发挥先锋模范作用，而且带动了身边的职工群众。同时，班子成员切实做到了带头勤奋工作，带头安心本职，带头抓好学习，带头改进作风。
(二)为了使新班子建成一个高效、团结的班子，我们重点抓了四个方面工作：一抓，解决端正了班子成员思想认识，振作精神状态问题;二抓实事，增强了工作的责任感和敬业精神;三抓领导，使作风建设有了明显成效;四抓落实，强调了政令畅通，雷厉风行。四是及时召开了民主生活会，员干部畅所欲言，开展批评和自我批评。
(三)我们结合学习章和社会主义荣辱观活动，引导班子成员树立正确的政绩观、人生观、世界观和价值观，并认真执行上级的决议决定，贯彻民主集中制，重大问题都能做到广泛征求意见，并采取公示、情况通报会等形式沟通，使新班子成员能主动沟通，交换意见，统一思想，团结协作，形成了一个团结向上的领导集体。
(四)结合学章和社会主义荣辱观活动以及领导干部作风年建设活动，为加强学习效果，我们购买了红军革命战斗历史和革命领袖传记图书发送到员干部手中，加强他们的革命传统。我们还采取走出去请进来的方式，今年邀请了市委校专家为全体职工上形势课，组织员和入积极分子到接受爱国主义和传统，起到了良好效果。
四、努力保持文明创建成果。
为了巩固已有的创建成果，我们也做了大量细致的工作：一是针对今年生产任务较往年轻的实际，把加强干部职工的学习做为主要的突破口，逢会必强调学习的重要性，通过讲形势，讲发展，充分激发了职工们的学习热情。二是在巩固去年文明建设成果的基础上，加强办公基地建设和办公环境改造工作，并从细节方面着手，抓站班卫生、文化氛围、饭菜质量等，使职工工作生活环境更加温馨、和谐。三是开展丰富多彩、有创新性的文化活动，激发了职工的工作热情。
五、充分发挥工青妇作用，各项工作协调发展。
中心工会围绕全段重点工作，通过召开职代会、完善厂务公开，加强了民主管理，增强了职工参政议政意识，我们召开了职工大会，在爱心帮困基金捐款活动中，职工全部参加，共计筹集爱心基金600元。为春节困难职工，抗洪救灾捐款7000余元。并利用三八、五一、五四等节日，组织开展了拔河，卡拉ok，篮球，羽毛球比赛。鼓励职工开展文学创作和积极开展新闻通讯写作，挂牌成立了鄂州供电公司职工摄影和羽毛球协会，女工委在三八妇女节前，对全体女职工进行了身体检查。
通过半年来的努力工作，我们虽然取得了一定的成绩，但与委的要求相比还有一定的差距。但我们坚信，有公司委的关心支持，有班子成员的共同努力，有全体职工的辛勤工作，我们将继续做好本职工作，努力使各项工作迈上一个新台阶。
2023年村支部书记半年工作总结篇5
今年以来，我局紧紧围绕区委、区政府中心工作，按照区直机关工委建工作总体安排部署，开展推进两学一做常态化制度化和在推进两学一做常态化制度化中开展讲政治、重规矩、作表率专题为载体，按照基层组织标准化建设的要求，以加强机关效能建设为抓手，以落实全面从严治要求为主线，认真研究，精心部署，制定措施，狠抓落实，保证了各项工作的顺利开展。现将半年工作状况总结如下：
一、主要成绩
(一)履行抓基层建工作职责状况。
1、从严落实风廉政建设两个职责。深刻领会把握风廉政建设和反腐败斗争取得的新成效、新形势、新任务和新要求，细化落实年度风廉政建设和反腐败工作任务;强化组织担负全面从严治主体职责，用心履行风廉政建设监督职责。
2、大力开展风廉政建设宣传。组织全体员干部学习贯彻《中国共产廉洁自律准则》和《中国共产纪律处分条例》等;观看红色经典史专题片。
3、进一步落实建工作职责制。围绕加强员干部政治纪律和政治规矩，抓好各项建工作任务落实，加强机关组织建设，从严加强员干部管理、抓好机关作风建设等方面，组织书记与局机关各科室负责人签订建工作目标职责书，从制度上强力推进从严治职责落实。结合林业局机关实际，落实好20_年度风廉政建设和反腐败工作任务，夯实机关风廉政建设工作的基础。
(二)基层建工作进展状况。
1、制定建工作要点。为进一步加强和改善机关的建设，推进我局建工作围绕中心、服务大局、确保实效。按照区直机关建工作要点的指导思想和总体要求，征求员意见和推荐，召开支委会、员大会，结合单位林业工作实际，讨论制定了《区林业局机关支部20_年建工作要点》，为今年支部工作和各项活动的开展，明确了工作资料、工作重点和工作要求，加强支部班子建设和员发展工作，使机关建工作进一步提升。
2、抓好员队伍管理。我支部现有在职员35名，其中预备员1名。在员管理方面，一是做好局机关员发展工作，重点做好1名预备员的培养、考察和培训工作。二是加强对员监督管理，上半年我支部调出员1名。三是用心做好费收缴工作，按照规定费缴纳标准，全体在册员都及时足额缴纳费，20_年上半年费共计_元。
3、夯实建工作基础。严格规范三会一课、员领导干部参加双重组织生活、员活动日、民主评议员等内政治生活制度;开展员组织关系排查，认真做好员组织关系的理顺、落实和失联员组织处理工作;落实对员干部的人文关怀和对特困员的关怀机制，开展对离退休老员和困难员的慰问工作。
(三)、抓基层建工作取得的成效。
1、深入推进两学一做常态化制度化和在推进两学一做常态化制度化中开展讲政治、重规矩、作表率专题。按照区委组织部、区直机关工委统一部署，在机关全体员中推进两学一做常态化制度化和在推进两学一做常态化制度化中开展讲政治、重规矩、作表率专题，把学习贯彻系列重要讲话和章规不断推向深入。在七一前，组织全体员开展以讲政治，我们怎样讲为的专题研讨，同时，局组书记为全体员上课。坚持三会一课制度，认真组织员干部开展集中学习，把学习宣传贯彻视察安徽重要讲话精神和在建100周年上的讲话精神作为机关的建设的重大政治任务抓紧抓好。做到每月至少安排1次集中学习。透过学习、讲座等形式对机关员干部进行理论辅导、政策解读、形势分析，进一步统一思想、构成共识、振奋精神、凝聚力量，把员干部的思想行动统一到区委、区政府的重要决策部署上来，深入查找制约我局林业经济发展的思想障碍和实际问题。
2、扎实推进基层组织标准化建设。根据《关于推进基层组织标准化建设的实施方案》要求，区林业局支部作为第一批争创达标单位，对照《_区机关单位基层组织建设标准》要求，制定区林业局支部标准化建设问题查摆四个清单。按照基层组织活动场所标准化六有建设指导要求，对活动场所、组织标志、员活动室设施、旗、书报、制度进行全面更新，确保组织场所到达标准化建设要求。
3、加强员培训。围绕全面加强机关员干部潜力素质的目标任务，用心参加区直机关工委组织的组书记培训班、务工作者培训班、年轻员培训班。切实加强员干部的管理，支部书记与员进行谈心谈话，支部班子成员之间开展经常性的谈心谈话，并做到五必谈：员工作变动时必谈、受到表彰或处分时必谈、遇到困难或挫折时必谈、有不良反映时必谈、退休时必谈。
4、用心开展结对共建。局领导多次到结对帮扶村山口村进行调研和指导，与村两委共谋发展大计。春节前给结对村困难员送去了大米、食用油，共计_元。六一儿童节前夕，与联合委成员单位一齐慰问山口小学、桃园小学全体师生，提前给孩子们送去六一儿童节温馨祝福和价值_元的学习用品。组织员用心参加创城工作，每个月最后一个周末深入所在社区，参加卫生保洁、治安管理等活动。
二、存在问题及原因分析
(一)组织活动创新性不够。对组织生活制度抓得不实，流于形式。在抓员思想中，员的集中学习形式单一，缺乏对科学文化、基本技能、法制理念、文化素养的，使得一些员对政治学习兴趣不浓，导致业务理论一知半解，宗旨意识有所淡化。
(二)员先锋意识淡化。有的员性淡簿，日常工作中把自已等同于普通群众，只顾局部利益，缺乏全局观念;工作缺乏热情和用心性，工作上不求进取，少数员只缴纳费不参加组织生活。
三、下一步工作打算
(一)继续抓好。结合推进两学一做常态化制度化，增强员干部的宗旨意识和廉洁意识，时刻持续清醒头脑，不断提高拒腐防变的潜力。
(二)继续抓好队伍建设。加强新入同志的思想培训，关心、重视结对村各项工作。充分发挥年轻员的聪明才智，调动员的用心性，发挥员模范带头作用。用心主动做好山口村联合委、非公企业的建工作。
(三)继续抓好服务管理。进一步完善组织体系，构成支部-员-群众这一至上而下、上下贯通的建工作服务主线，及时了解掌握群众最关心、最迫切解决的事情，热情为群众办实事、办好事。
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