只有对工作情况进行分析，我们才能写出全面的工作总结，优质的工作总结，可以更好的看清前面的路，下面是美篇巴巴小编为您分享的2023普十五工作总结优质8篇，感谢您的参阅。
2023普十五工作总结篇1
今年以来，惠东县民政局在县委、县政府的正确领导下，在市民政局的精心指导下，全面贯彻落实党的十九大精神，深入贯彻学习习近平总书记系列重要讲话精神，为庆祝建党100周年贡献民政力量，坚持秉承以民为本、为民解困、为民服务的民政宗旨，真抓实干，开拓进取，扎实有效推进民政各项重点工作，并取得较好成效，充分发挥了民政部门在保障民生工作中的积极作用。现将有关工作总结如下：
一、工作亮点
（一）惠东县社会养老服务中心启动运营工作取得阶段性成果。为进一步推动惠东县社会养老服务中心启动运营，惠东县民政局积极探索，多方学习先进的养老服务机构运营模式，多地考察学习，针对惠东特性量身打造适合惠东县情的社会养老服务中心公建民营运营模式。根据县政府十届106次常务会议精神，惠东县民政局已按照有关程序完成招标流程。运营方将惠东县社会养老服务中心打造成养老、医疗、康复、护理四位一体综合性养老机构，将为惠东县长者提供多元化多层次的养老服务。
（二）圆满完成村级自治组织换届选举工作。为做好2021年村级自治组织换届选举工作，充分发挥民政部门在换届选举工作中的积极指导作用，惠东县民政局认真配合县换届办做好换届选举业务培训工作，积极指导各村、社区开展选举。整个换届过程更为平稳，重要指标任务有所突破。村（社区）书记、主任一肩挑比例100%，新一届村（居）委会成员党员（或预备党员）比例达到100%。
二、日常工作及成效
（一）以民生改善为落脚点，持续加大困难群众兜底保障力度。一是进一步提高低保、特困供养人员、孤儿、残疾人两项补贴标准等民生保障水平。2021年城乡最低生活保障标准提高至853元/人·月,实行城乡一体化，目前，惠东县低保对象共有9138户23021人，累计发放低保金15538.41万元。农村特困供养人员标准从每人每月1320元提高到每人每月1365元，城镇特困供养人员标准维持1620元/人·月不变，目前，惠东县特困供养对象共有2442人，累计发放特困供养金3721.39万元；落实照料护理费657.47万元。惠东县符合条件的孤儿有73名，事实无人抚养儿童387人纳入保障范围，按照每人每月1883元标准发放基本生活保障金。1-11月共发放孤儿基本生活保障金167.3987万元，事实无人抚养儿童基本生活保障金539.9713万元。困难残疾人生活补贴标准提高至181元/月、重度残疾人护理补贴标准提高至243元/月。截至2021年11月，惠东县领取困难残疾人生活补贴6246人，重度残疾人护理补贴10090人，1-11月共发放两项补贴资金共3937.15万元。二是做好临时救助工作。救助惠东县白盆珠水库困难内靠移民3166人，按每人每月75元标准，2021年共发放284.94万元，有效解决了困难内靠移民的基本生活。发放困难群众临时救助款，累计救助1411人次，累计发放救助金432.10万元。三是实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。严格落实应保尽保、应退尽退要求，建立脱贫兜底保障和救助长效机制。对脱贫不稳定户、边缘易致贫户，以及因病因灾因意外事故等基本生活严重困难户，开展常态化返贫监测预警，建立返贫帮扶长效机制、低收入家庭监测机制。
（二）以培育监管为着力点，持续加强社会组织规范化管理。今年以来，经惠东县民政局依法登记的社会团体6家、民办非企业单位5家。截至目前，全县已登记在册的社会组织314家（含社会团体146家、民办非企业单位168家）。办理变更事项的社会团体34项、民办非企业单位20项。已办理注销登记事项9个。社会组织健康有序发展，在构建和谐社会中发挥积极作用。认真抓好2020年度报告工作。开展好2020年度惠东县两新组织党建示范点工作。结合当前打击非法社会组织专项行动，加大对社会组织领域的管理。加快推进2021年度社会组织等级评估工作。开展规范社会组织法人治理专项行动，目前，已对14家社会组织开展规范社会组织法人治理的行政检查，相关工作正在推进中。切实做好惠东县社区社会组织备案统计工作。推进社区社会组织联合会建设，今年惠东县将大岭街道设为社区社会组织联合会及大岭街道东兴社区社会组织联合会示范点。
（三）以老有所养为立足点，持续推进养老服务体系健康发展。一是加快推动县社会养老服务中心投入运营。二是做好稔山长者屋涉稳涉访工作。三是做好80周岁以上高龄老人政府津贴工作。目前，惠东县享受高龄老人政府津贴80-89岁的16940人，津贴标准为100元/月·人，1-11月共发放津贴1856.79万元；90-99岁的3326人，津贴标准为200元/月·人，1-11月共发放津贴711.12万元；100岁以上的113人，津贴标准为500元/月·人，1-11月共发放津贴55.4万元。四是加快推进长者照护之家、长者服务站建设。大岭街道新建长者照护之家，总建筑面积约3000平方米，设置100张床，配有阅览室、书画室、康复室、长者饭堂等，可满足老人不同的养老需求。五是做好养老机构安全监管工作。今年以来，积极按照养老机构管理办法抓好全县养老机构的安全监督管理工作，通过文件、现场会、现场检查等多种形式，对各养老机构消防、建筑、食品、防疫等进行规范指导。
（四）以扶贫济困为关键点，持续推动惠东慈善事业发展。一是积极开展各项慈善救助活动，包括医疗救助、教育扶困助学、节日慰问困难群众、关爱困境儿童公益慈善项目等，充分发挥惠东慈善力量。截至11月30日，共投放救助资金2143.33万元，救助困难群众近1.2万人次。二是开展2021年惠东县中华慈善日——汇聚慈善力量，助力乡村振兴宣传活动，引导广大群众认识慈善、参与慈善,营造良好慈善氛围。三是圆满完成惠东县慈善总会第三届理事会、监事会换届选举工作。四是福利彩票销售保持安全运行、健康发展。全县共有福利彩票投注站101间。今年1-11月惠东县福利彩票总销量达13477.40万元，筹集总公益金4091.57万元，其中本县公益金428.66万元。
(五）以基层自治为发力点，持续强化基层政权和社区建设。圆满完成村级自治组织换届选举工作。开展2021年正常离任村干部信息采集和补助对象复审工作。实施惠民空间老旧小区微改造项目，今年以来，惠东县民政局会同平山街道办事处、县住建局等有关部门，通过社区居委会申报及实地考察方式，确定了平山街道的富利花园、龙峰苑、湖滨花园、景山花园、建设银行宿舍等5个小区为惠东县2021年惠民空间微改造项目示范点。目前，5个项目点已全面开工建设，并计划于12月中旬前完成建设任务。实施兜底民生服务社会工作双百工程，今年以来，惠东县民政局会同有关部门印发了《惠东县兜底民生服务社会工作双百工程实施方案》，同时建立了惠东县兜底民生服务社会工作双百工程联席会议制度，并已按上级有关要求完成了社工站人员整合工作，已起草《惠东县双百工程社工薪酬待遇管理办法》，经征求有关部门和各镇意见后，已报请县政府审定。启动社区万能章治理专项行动工作，逐步改进和规范惠东县基层群众性自治组织出具证明工作。
（六）以优化服务为支撑点，持续提升专项社会事务管理水平。一是全面推进区划地名工作。完成了镇级行政区域界线勘定工作，地名普查成果转化工作逐步展开，进一步完善路牌管理维护工作，加强和规范地名命名工作，行政区域界线管理工作扎实有效，维护了边界地区的和谐稳定。二是依法办理婚姻登记工作。为加强疫情防控工作，实行办理网上预约登记为主、现场解决便民服务的婚姻登记分流工作模式，共办理各类婚姻登记共6260对(份)。三是进一步加强流浪乞讨人员救助。2021年县救助站总共救助143人次。其中救助街头流浪人员56人次，出动流动救助车辆47辆次，流动工作人员198人次，发放各种救助物资多批。接待来站求助人员87人次，对疫情期间凡是入站救助的人员均按规定要求进行核酸检测。四是强化殡葬管理。今年1-11月完成火化遗体4682具，为4670位丧属办理减免基本殡葬服务费手续，减免费用约830.2万元；完成骨灰存取1590次；租赁墓位101个。开展殡葬安（放）设施综合整治，着力提高惠东县火化率，对高潭镇、宝口镇、铁涌镇强制拆除违法修建的坟墓、活人墓等共6座。以零容忍态度严厉打击违法建坟行为，今年共接群众举报及上访违规建坟10宗，结合以往案件，处理完结10宗，移交林业局2宗，3宗待整改期限届满移交相关职能部门。依法妥善解决长期无人认领遗体处理工作。规范调整经营性公墓墓位标准。高效开展土地卫片执法违法用地整改工作。
（七）以党建引领为核心点，持续抓好民政干部队伍建设。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党建引领作用，扎实开展党史学习教育，以全面学习党史为重点，深入了解党的百年奋斗史，深化对马克思主义中国化成果特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的理解。把不忘初心、牢记使命作为加强党建的永恒课题，常抓常新。强化公仆意识、为民情怀，从最困难的群众入手，从最突出的问题抓起，深入开展我为群众办实事实践活动，用心用情用力解决基层的困难事、群众的烦心事，将党史学习教育和推进民政工作相结合，着力推进党史学习教育往深里走、往心里走、往实里走，不断增强人民群众的获得感幸福感安全感。开展解忧暖心传党恩行动，解决困难群众急难愁盼之事，帮助21户困难家庭实现了微心愿，折款人民币15万元。进一步深化区、镇街及村居民政系统党员、干部职工及双百工程社工与辖区内低保对象、特困人员等特殊困难群众进行100%对接。今年以来走访慰问低保、特困人员等特殊困难群众203人次，帮扶资金7.11万元，走访后解决的个案问题25个。充分发挥党员先锋模范带头作用，不断为党和人民事业作贡献，2021年惠东县民政局1名党员被省委省政府授予广东省脱贫攻坚先进个人称号，1个支部被县委授予优秀党支部称号，激发民政党员干部干事创业、为民服务的责任感、使命感和光荣感。
三、存在的困难与问题
虽然惠东县民政工作取得了一定的实效，但仍然存在一些困难和不足。主要有：一是民政业务系统没有科学整合，致使相关信息不能及时共享，无法做到无缝对接，影响数据质量和工作效率，甚至造成数据统计的缺失；二是每年不断提标扩面，但是上级资金没有按提标确为而增加，致使县级财政不堪重负；三是社会组织内部建设能力有待提升，社会组织财务管理不够规范，社会组织党建工作管理体制不够顺畅；四是惠东县村务公开工作有待加强，村务监督委员会的作用有待进一步提高；五是养老工作体制机制有待健全，医养结合尚未深度融合等。
针对这些困难和问题，惠东县民政局在下步工作中一定加以认真研究，争取逐步得到解决。
四、2022年工作计划
（一）完善社会救助工作机制。加强社会救助制度与乡村振兴政策的对接，巩固拓展脱贫攻坚兜底保障成果，加强返贫监测。开展低保边缘家庭的认定工作。加强与有关部门的信息共享，切实提升信息数据的准确性、及时性。依托粤省事平台，推行社会救助申请事项，让群众少跑路。加强政策宣传，通过镇村的双百社工融媒体印发宣传手册等方式开展宣传。
（二）推进社会福利体系建设。加快推进惠东县长者服务工作。继续推进居家、社区养老工作，机构养老服务提质增效，医养康养服务融合提升。进一步做好惠东县未成年人保护工作，推进儿童福利机构优化提质和创新转型高质量发展。
（三）进一步规范社会组织的管理。加大培育和发展行业协会商会类、科技类、公益慈善类、城乡社区服务类等四类社会组织。有序推进2021年度年报工作和2022年度社会组织评估工作。继续开展打击整治非法社会组织切实维护社会组织稳定。开展2022年双随机一公开检查工作和规范社会组织法人治理专项整治工作。全面推进社区社会组织联合会建设，在全县16个乡镇建立镇级社区社会组织联合会，推动全县各社区、村的社区社会组织建设。
（四）深入推进城乡社区基层建设。继续实施惠东县兜底民生服务社会工作双百工程，实现乡镇（街道）社会工作服务站（点）100%覆盖、困难群众和特殊群体社会工作服务100%覆盖。进一步督查指导各村、社区开展村务公开工作，推进村务监督委员会与村（社区）监察站的工作衔接。探索党建引领下的多方协同参与的城乡社区治理新模式。开展社区工作者职业体系建设。
（五）加强专项社会事务管理。进一步加强和规范残疾人两项补贴管理工作。做好疫情防控常态下婚姻登记服务工作，积极开展婚姻法律法规的宣传教育活动，倡导文明婚俗改革。加强惠东县殡葬管理工作，大力巩固提高火化率，按法律程序严肃处理偷埋土葬和新建修建坟墓行为，加快惠东县无人认领遗体处理问题工作的各项工作进程，继续努力推进公墓健康运营和镇级公益性生态墓地建设。继续加强对流浪乞讨人员救助和管理工作，切实保障受助人员权益。抓好地名规范管理和地名普查成果转化工作，完善县城路牌的设置和管理维护，切实加强行政界线管理，促进边界地区和谐稳定。
2023普十五工作总结篇2
20**年，我局认真贯彻落实县**民族团结有关文件精神，结合本单位实际，按要求开展巩固了民族团结进步模范单位创建工作，现将我局创建工作简要汇报如下：
1、是加强民族团结宣传教育。继续深入开展热爱伟大祖国、建设美好家园为主题教育活动。结合自治区第32个民族团结教育月，积极开展创建活动。
2、县人社局局长杨志军同志带头学习民族理论和民族政策，带头讲党课，组织大家一起深入学习党的民族政策，维护民族团结，促进经济社会快速发展的有关内容。
3、人社局党支部组织全体职工干部观看了建党伟业感恩伟大祖国、建设和谐x县等反映感恩伟大祖国、讴歌辉煌成就、赞颂民族团结、弘扬社会正气以及x发展历史、民族团结相关内容电教资料。
4、召开了一次座谈会，主要议题是：谈谈自己身边的人和事，大家畅所欲言，气氛浓厚。
5、开展了五观六史四个认同学习教育活动，参学率100%，全局干部职工每人撰写一篇有关民族团结的心得体会。
6、认真开展培育、树立民族团结先进典型工作。我局开展学习身边人，努力做好本职工作的教育活动，引导干部职工，从自身做起，从现在做起，对照先进找差距，认
真向思想上工作上优秀的同志学习，促进民族团结工作上台阶。
7、对少数民族干部职工开展节日慰问，在每到民族节日期间局领导班
子对全局少数民族干部职工送去礼品进行节日慰问，每当遇到民族干部的婚、丧之事，需要出车出人帮忙的局领导均予安排并亲自参加，一点一滴的关心和温暖却拥有巨大的凝聚和团结的力量，让少数民族干部职工充分感受到组织的关心。截止目前我局没有党员干部信仰宗教和开展非法宗教活动的情况。
回顾一年来的工作，我局在开展民族团结进步模范单位创建活动中，虽然取得了一定的成效，但距离上级党委的要求还有一定的差距和不足。在今后的工作中，我局将及时总结成绩，克服不足，完善措施，按照年初制定的实施方案，狠抓各项措施的落实，继续巩固民族团结进步模范单位创建成果，为推进人社工作的健康快速发展奠定坚实的基础。
民族团结进步创建工作总结2山西省是少数民族散杂居省份，有53个少数民族成份近12万人，约占全省总人口0.35%，呈大分散、小聚居特点。由于处在连接我国东西部回族带的中心地区，我省少数民族人口总量虽少，但在全国有一定影响。全省有42个少数民族聚居村，分布在6市22
个县，除1个蒙古族聚居村外，其余都为回族聚居村。有近百个少数民族相对聚居的社区、学校、企业。每年有近3万少数民族流动人口在我省求学经商务工。
2023普十五工作总结篇3
自从20xx年x月xx日幸运地成为公司人力资源部的一员后，转瞬之间，我在人力资源部已经工作三个月了。在这紧张而又忙碌的三个月里，我得到了公司领导及同事们非常热忱的帮助。我边工作，边学习，虽然我还有专业知识上的一些不足，但在工作方法和工作能力等方面都有了一定的提高，而且也较快地融入公司的文化氛围。在此我非常感谢领导和同事们对我的关怀和帮助。
现在就这三个月的工作，我做出如下整理和总结，请领导予以批阅：
一、初期的学习
1、我积极认真的学习公司的规章制度、熟悉公司组织架构、企业文化。让自己快速的进入角色，打好开展工作的基础。
2、认真学习人事规章制度及业务流程，为自己尽快的进入工作角色，能够独立承担完成公司员工关系的相关工作打下坚实的基础。
3、对日常招聘岗位进行协助分析，包括：岗位工作内容、任职资格、适合岗位的人才群体。在对这些入职条件进行分析后，根据岗位的情况，协助同事选择相应的招聘渠道，找到合适的人员进行面试及录用等。
4、在进入司不到一个月内，我在同事的帮助下，逐步的梳理完成如何处理员工关系对外人事流程的相关事宜，比如录工、退工、退休及申领失业金等对外人事经办流程。
二、角色工作
1、员工的录工、存档
我入职以后，首先完成了对自己在开发区相关录工手续，并完成存档工作。经过这次人事业务办理，使我很快的熟练掌握三个公司的录工手续，从而进一步完成了多名员工的录工存档业务，在办理录工时，要注意，录工是有时限的，在员工入司30日内办理，同时办理录工时还必须注意，员工是属于集团内哪个公司的，这些是在录工是都是需要注意的问题。
2、员工的退工、退档
退工及退档工作是比较复杂的工作。首先，退工需要准备很多材料，而且根据三个公司注册地不一样，准备的材料也是有区别的，所以在办理退工时理清需要准备的材料。其次退档，要根据员工的户籍地不同，退到员工的户口所在地。退工及退档工作也是有时限的，所以必须在规定的时限内完成退工及退档工作。
3、退休
退休在人事对外业务中是比较重要的一项工作，涉及员工退休后申领退休金及退休后医疗的问题。3月份亚拓物业名下的一名保洁员到了退休年龄，我带着准备好的材料和该名职工在开发区办理退休工作，核定退休金基数，完成退休金申领，保证了员工的退休后应得的利益。
4、劳动合同的初签、续签及备案工作
初签和续签劳动合同一方面是公司合法用工的依据，另一方面也是维护员工的合法权利的准则。根据合同规定内容，公司需要合理用工，而员工需要按照合同内容完成规定工作内容并依据合同内容维护自己的合法权益。在完成合同初签和续签工作后，需要在公司注册地完成用工合同的备案工作，以确保公司用工合法性，为公司用工提供法律保障。
5、保险及公积金缴费
保险及公积金的缴费工作，也是人力资源部非常重要的工作，它涉及整个公司员工的利益。在领导的指导下，我首先以增加及补缴自己的保险及公积金为初试，慢慢熟悉了如何在网上申报保险及公积金的缴费工作。经过3、4月份的两次缴费工作，我已经可以熟练掌握网上缴费操作流程。
6、员工在开发区生育备案登记工作
生育备案登记涉及员工生育保险待遇支付及申报生育津贴等工作，对员工是一项很重要的福利。我根据开发区关于生育保险业务的经办政策，准备了生育妊娠登记所需要的材料，在开发区社险中心做好了员工的生育妊娠登记，为员工生育后申报生育保险待遇支付及申报生育津贴做好了基础性工作。在办理此项业务时需要注意的是，生育妊娠登记是有时限的，必须在员工确定妊娠10周内完成登记。
7.其他相关人事工作
1）完成部分岗位职责的整理
2）完成入司及退司人员的司内档案整理及归档工作
3）在领导协助下做好每月的员工关系报表整理工作
4）参加各区招聘会
5）协助制作新员工入司培训材料
6）随时关注及学习社会保险相关新政策。
三、个人能力评价及总结
短短的三个月时间过去了，在领导及同事的指导下，我努力的学习并认真做好每项人事工作，努力的提高自己的工作能力。通过这些努力，我还是有很大的进步的。但是在学习和工作过程中，我还是出现一些问题和不足，这些也是我在日后的工作中需要逐步克服和加以完善的。我相信自己会在以后的工作过程中，充分发挥自己的优势，积极、主动、高效地完成各项工作。
2023普十五工作总结篇4
我叫**，女，****年*月出生，**族，****年*月毕业于**大学，中共党员，大学本科文化。****年**月通过国家公务员考试分到**乡人民政府工作，****年*月至今任党政办主任、乡团委书记、乡纪检监察室主任等职务。本人认真学习和贯彻落实科学发展观，遵章守纪、恪尽职责、廉洁奉公、团结同志、努力工作，得到群众的认可和乡党委、政府的好评。****、****连续两年被评为嘉奖。**乡位于**区西北部，是一个比较偏远落后山区，我来到以后，并没有感到悲观，反而以极大的热情投入到工作中，现将三年来的工作情况汇报如下：
一、加强学习，完成角色转变
我知道，要想从一名大学生转变成一名优秀的公务员，特别是乡镇干部，需要不断的加强学习，完成理论与实践的结合。为此，我先后学习了马列主义、毛泽东思想、*****、****等重要思想，认真钻研各种业务知识，并向工作经验丰富的老同志虚心请教，在工作中不断锻炼和提高自己，坚定不移的执行党的路线及方针政策。此外，还积极参与各种业务培训和与工作相关的知识学习。通过系统的学习，达到了学以立德、学以增智、学
以致用。现在已基本适应了现任工作，顺利完成了角色的变化。
二、严于律己，以一个优秀党员的标准严格要求自己
党政办公室是**乡党委、政府的参谋，是一个窗口单位，担负着参与政务、管理、综合服务等重要职责，加班加点，占用双休日、节假日是常事。对此，我能以事业为重，正确对待，毫无怨言，始终保持严谨认真地工作态度，以一个优秀党员的饿标准严格要求自己，扎扎实实对待每一项工作;无论大事小事，做到干一件成一件，力求把工作做细、做好、做精。同时主动给自己压担子，不给领导添麻烦，做到严密周到，科学安排，确保每一项工作落到实处。始终保持严谨认真的工作态度、一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，兢兢业业，受到领导和同事的好评。牢固树立勤政廉政的意识，廉洁自律，始终做到自重、自醒、自信、自立，时刻铭记自己的历史使命，自觉同一切腐朽思想和腐败行为作斗争。
三、任劳任怨，扎扎实实做好本职工作
(一)做好群众的接待工作
对来访群众，我都做到了热情接待，对群众提出问题能够当场答复的当场答复，不能当场答复的给领导汇报后再给予答复。三年来，共接待群众三百余批六百多人次。
(二)做好上级领导的接待工作
**是中国民间文化艺术之乡，各级的检查、考察以及采风特别多，办公室的接待比较频繁。我时常告诫自己，办公室工作无小事，做好一件事是小事，做错一件事是大事，不容半点闪失，所以我都尽心尽责做好每一件事，以高度负责的精神做好每一项工作。凡是上级领导来我乡检查指导工作，我都能够协同各部室认真准备接待，重大的接待还拟定接待计划，注意接待细节，确立了办公室在同事、领导心目中的良好形象，提升了办公室接待工作水平。
(三)做好机关内务工作
办公室事多人少，无论是领导的材料、会场的卫
生、会前的签到、会议的服务有时都需我一个人独立完成，每次会议的召开，我都提前几天加班加点的去准备。在机关事务管理上，我注重强化服务意识，切实提高为领导服务、为部门服务、为群众服务的水平，保证服务到位严格按章办事，做好车辆、饭堂、机关设施等后勤工作的管理。
(四)做好公文处理、材料起草工作
进一步规件的起草、收发、管理以及督查等工作，严把行文关、政策关、校对关，保证了行文的严肃性，提高了公文质量，较好地完成乡党委、政府交办的各项具体事务，没有出现大的纰漏。准备每一次大会的领导讲稿，上报各种信息、材料，编发《**工作》，传递会议精神及党委、政府近期发展思路。做好党务、政务信息公开，保证全乡干部群众及时了解党委、政府的工作动态。
(五)做好其他本职工作
几年的基层工作，让我认识到办公室工作并不是我的全部职责，村里老百姓有矛盾了要去处理;村里工程被堵了要去调解;民调工作要到组到户的做工作;主汛期的三个月天天抱着办公室电话睡觉;三年来，共查办党员违纪案件6起;圆满完成了****年度乡、村两级党委换届、乡团委换届工作，又好又快的完成全乡8000余人新农保录入工作、办好每年*月的入党积极分子培训班、同时做好两项制度衔接工作、人事工资管理、劳动保障、食品药品、党统、干统及其他统计工作。
三年来，在乡党委、政府的正确领导，以及全体干部职工的支持配合下，我的思想和业务上有了一定的提高，工作也取得了一些成绩。今后，我将继续认认真真学习，兢兢业业工作，老老实实做人，勤勤恳恳做事，切实履行好岗位职责，努力完成各项工作任务，不断争取更大的进步，决不辜负组织、同志们的信任和期望。
:
2023普十五工作总结篇5
转眼，一个学年的教育教学工作已经结束了，回顾这一学年以来，学生的点滴提高让我无比欣慰，但还存在着一些问题，今后还需努力解决。现就本学期的工作做如下总结
一、教学方面
本学期虽然没有做过什么高水平深层次的教学活动探究，可是我的教学工作每走一步都是脚踏实地的，从没有丝毫的放松过。
备课深入细致。平时认真研究教材，力求深入理解教材，准确把握难重点。在制定教学目标、选择教学方法、进行教学设计时，十分注意学生的实际情景。认真进行二次备课，课前做好充分的教学准备。
让学生在课堂上尽量都动起来——动口、动手、动脑、。让学生在课堂上能充分发挥自我的潜能、才能，展开小组学习、独立学习、互助学习;培养学生独自思考、合作探究的学习本事。让课堂和谐、民主，学生敢问、敢说、敢动。
进取参加校内外教学研讨活动，不断汲取他人的宝贵经验，提高自我的教学水平。向经验丰富的教师请教并在一齐讨论教学问题。这些教研活动使我受益匪浅，明白了课堂上该怎样教和怎样讲。
认真及时批改学生的课内外作业，力求做到全批面改，重在订正，及时了解学生的学习情景，以便在辅导中做到有的放矢。
做好后进生的转化工作。首先我取得了家长对我的支持和信赖。其次在课堂上给他们创造条件，鼓励他们举手发言，及时给予肯定。课外进取辅导、跟踪，多与家长联系，为他们创设一个健康良好的环境。
二、班级管理
加强对学生的思想道德教育，继续对学生进行小学生守则和日常行为规范等行为习惯的养成教育，使学生做到礼貌守纪，培养学生良好的品质，净化学生的心灵。
响应学校号召，组织学生进取参加学校组织的各项活动。
加强班级管理。教育学生要有主人翁精神，认真做好班级和担当区的值日工作，自觉遵守校规校纪。
三、自我完善
利用课余时间看有关教育教学刊物，以便及时更新教育教学观念，掌握新的教育教学理念，提高自身的教学素质。进一步加强现代信息技术的应用，拓宽自我的视野。进一步完善自我的教育博客，及时保质地完成其中的相关资料。
总之，只要我们心中真诚地为了孩子，为孩子的健康成长而付出，端正自我的工作态度，一切都为提升孩子生命状态为出发点，我相信，我的班主任工作能在不断的磨练中得到提升。班级管理工作千头万绪，工作方法千差万别，让我在实践中去探索总结行之有效的方法经验，使班级管理工作的水平不断跃上新台阶。
:
2023普十五工作总结篇6
（一）一季度工作情况
1、春节慰问工作。在新春佳节来临之际，文化路街道退役军人服务站开展了一系列走访慰问工作，为辖区驻军单位、重点优抚对象、企业军转干部、现役军人家属送去党和政府的关心，充分营造了军爱民、民拥军，军民鱼水一家亲的良好社会氛围。共发放各类慰问物资：油778桶，米778袋，杂粮389箱，干菜389箱，对联492副；共走访慰问各类优抚对象152人、现役军人家属77人、重点退役军人10人、企业军转干部93人,慰问驻区解放军信息工程大学服务保障中心、驻区解放军省军区郑州第一干休所。
2、疫情防控工作。按照疫情就是命令，防控就是责任的要求，在区委区政府、区退役军人事务局、文化路街道办事处安排部署下，文化路街道退役军人服务站对分包的省工商局家属院采取张贴倡议书、电话访问、实地入户等措施，共完成6栋居民楼、258间房屋、800余人的排查；同时科室全体人员全部下沉郑花路社区和博物院社区，分别对省工商局家属院、动物园家属院、非常soho小区、建设厅家属院进行值守，圆满完成了疫情防控工作。
3、两险接续及优抚工作。截止第一季度共受理退役军人社保接续197人次，采集退役军人信息15人次，光荣牌悬挂20人次，悬挂率98%。共发放优抚金141人，金额共计666791.95元，其中：伤残军人91人，527095元；两参人员30人，58500元；三属7人，41687.5元；在乡复员军人1人，4098元；60岁农村义务兵9人，5880元；1至4级伤残军人护理费3人，25931.45元。优抚对象医疗报销7人，共计17828元。
4、清明节网上祭扫工作。文化路街道退役军人服务站按照区退役军人事务局的要求，积极组织开展致敬·2020清明祭英烈网上祭扫活动。共召开宣传动员会2次，发动各科室、各社区、公共单位、企业、学校利用微信工作群、朋友圈、微博等进行宣传2000余次，吸引烈属、退役军人和社会各界尤其是青少年共约500余人次进行网上祭扫。通过网上献花，寄语留言，表达心声，进一步了解革命先烈的英勇事迹和无私奉献的精神，不断增强爱党、爱国、爱社会主义的理想信念。
5、武装工作。按照区武装部要求，第一季度共完成民兵整组国防动员潜力调查信息录入1800余人、排名全区第一，企业信息录入10余家，应急装备录入40余项；宣传发放张贴征兵海报300余份，适龄青年兵役登记500余人，办理兵役登记证100余人；发动基干民兵参与疫情防控200余人次，推荐基干民兵1人参加全区民兵教练员比武。
（二）当前工作中存在的主要问题及原因分析
当前工作中存在的主要问题是：退役军人社保接续工作完成较低，距离前期摸排人数完成差距较大。主要原因：1、因机构改革人员变动较大，部分人员对相关业务不太熟悉；2、受疫情的影响，在宣传发动辖区退役士兵两险接续工作上力度不够，群众知晓率低，导致该项工作进展迟缓。
（三）下步工作重点
1、完善各类工作台帐，做到底数清，情况明；
2、加大辖区退役士兵两险接续工作宣传力度，提高群众的知晓率；
3、做好优抚对象的人员认定和优抚金发放工作，确保辖区优抚对象认定率100%，优抚金发放准确无误；
4、完成辖区企业军转干部临时性生活困难救助的统计及发放工作，确保辖区稳定；
5、继续完成民兵整组工作，确保各项任务数100%完成。
退役军人服务站
2023普十五工作总结篇7
本学期我们小班由二位教师进行教育保育工作，我们对班级安全工作具有强烈的职责心，我们清楚地明白我们必须对班里孩子的安全切实地负起职责。幼儿有了初步的自我保护意识，只是随着孩子年龄的增长，他们的冒险精神也越来越强。为了确保幼儿的安全，使幼儿构成初步的安全意识，依据本班幼儿的年龄特点和实际情景，在开学初本班级制订切实可行的安全工作计划，对幼儿实施系统的安全教育，至学期末本班无一安全隐患的的现象出现，现总结如下：
1、每一天严格晨午检制度，发现异常，及时处理。
2、全面细致地完成家长交代的事情，并及时予以反馈。
3、注重安全教育在一日活动中的重要性，培养幼儿良好的活动常规、自身安全和自我保护，以避开危险、避免自身伤害。日常生活中，教育幼儿不动插座、电板，以防触电；不将手指放在门、窗处，以防夹伤；注意不玩水、火、肥皂以及消毒物品；教育幼儿入厕时不推不挤，以防撞伤、碰伤。
4、管理好班级物品，教会幼儿正确的使用方法，避免出现问题。
5、做到每一天、每周及时消毒，避免传染病的发生。
6、严格接送制度，教育幼儿不擅离开成人和团体，增强安全意识。
7、教育幼儿明白耳、鼻、眼的用途，不用口衔或吞咽异物，不往耳道鼻孔里塞异物。
8、培养良好的饮食习惯，避免烫伤和食物中毒。我们鼓励他进取参每月我班都有重点地开展安全教育活动，如九月是进行幼儿入园和离园的安全教育和指导，同时进行常规培训。十月是进行户外活动和使用大型器械的安全教育。十一月进行进行咳嗽、打喷嚏的卫生卫生教育，同时培养幼儿饭前便后及手脏时洗手的良好卫生习惯，还进行了消防安全教育等。十二月结合季节变化，引导幼儿明白天气冷时要注意适量运动，冬季防寒具体措施。对幼儿进行幼儿健康和个人卫生教育。如此有计划地进行，逐渐提高孩子们的安全认识。
安全工作是幼儿园工作的重中之重，仅有在确保幼儿健康成长的条件下我们才能够顺利地开展教学活动，我班教师始终坚持高度的安全职责意识，认真细致地开展安全工作，使我班幼儿在本学期未出任何一件安全事故，安全工作圆满结束。
2023普十五工作总结篇8
8月9日我有幸来到xx公司开始我的暑期实习生活。这是一段短暂但却充实的时光，透过亲自参与实际工作的操作，使我更加系统的掌握了所学的专业知识，并对会计岗位有了崭新且直观的认知和理解。
xx公司的财务部由7人组成。其中，高级职称1人，中级职称3人，初级职称3人。因为公司目前采用的是手工记账和电算化并行的核算方式，所以其工作岗位可化分为基本会计岗位和电算化会计岗位。基本会计岗位为会计主管一人，核算、稽核、档案管理等岗共5人，出纳1人。而其电算化部分则由会计主管兼任电算主管，软件操作由两名会计核算人员兼任，负责输入记账凭证、原始凭证等会计数据，输出记账凭证、会计帐簿、报表和进行部分会计数据处理，由另一名会计核算人员兼任审核记账，负责对输入计算机的会计数据进行审核，操作会计软件登记机内帐簿，对打印输出的帐簿报表进行确认，此外有专职人员负责电算维护、
负责我实习的是公司的资深会计孙姨。财务部正处于人员新老交替的阶段，并且即将采用电子计算机完全替代手工记账，孙姨负责手工记账部分，实习过程中我认真学习了正规而标准的公司会计流程，并动手操作了其中一些程序。例如原始凭证、记账凭证的填制、装订，科目汇总，记账到编制会计报表，结帐等，真正从课本中走到了现实中，细致地了解了公司会计工作的全部过程，且掌握了用友u8财务软件的基本操作。以下便是此次实习中的一些心得和体会：
初去实习时，在了解公司及财务部的基本状况后，孙姨只是让我翻看一下以往公司的凭证编制及各类明细帐、总帐等。对于这些我并不感到陌生，因为从大一齐学院便安排我们进行会计模拟实验，对于凭证编制早已成足在胸，然而当我真正开始尝试操作时才发现事实远没我想象的那么简单。各种各样、纷繁复杂的原始凭证便已让我束手无策，多亏了同事们的耐心帮忙。首先要把相关的原始凭证按月按日分门别类，并把每笔业务的单据整理好，对于过大的单据应纵向和横向折叠，折叠后的单据外形尺寸不应长于或宽于记账凭证，同时还要便于翻阅；若单据过小不便于装订，例如汽车票、地铁车票、火车票、出租车票等，则应按类别整齐地粘贴于粘贴纸上，粘贴纸外形大小应与记账凭证一致，最终还要在粘贴单的空白处分别写出每一类原始凭证的张数、单价及总金额，这样，万一原始凭证不慎丢失，也很容易查明丢的是哪一种票面的原始凭证，并且也为计算附件张数带给了方便。另外，在填制原始凭证方面也有很多注意的地方：比如应标明原始凭证所记录的经济业务的种类，摘要（说明经济业务的项目、名称及有关事项），所涉及到的数量、单价、是指将各种财产物资的账面余额与实存数额进行核对，做到账实相符。而为了做好结帐工作，在结帐前务
必做好以下准备工作：1）务必将本期内发生的经济业务，不漏、不缺的全部登记入帐；2）必须要做好对账工作，在核对无误的基础上才能进行对账；3）为了保证会计资料的真实可靠，不得提前结帐或推迟结帐等。由于实习的'时间原因我只实践了一次月结，每月终了，应在各帐户本月份最终一笔记录下头划一红线，在红线下结出本月发生额和月末余额，并在摘要栏内注明x月合计字样，然后在下头在下头再划一条通栏红线。
最终公司一个期间的经营活动最终透过财务报表的形式表现出来，编制报表过程中也有许多细节需要注意。如编制资产负债表时，一般项目无须对帐户数据进行加工，直接根据总帐科目的余额填列。但有些项目需要将几个相关联的帐户数据进行分析、合并构成相应的报表项目，如货币资金存货未分配利润等项目。有些需要根据明细科目的余额填列。如应付账款项目应根据应付账款和预付账款科目所属明细科目期末贷（方余额的合计填列。等等。同样在编制现金流量表时，现金及其等价物就是现金流量表的编制基础。现金指企业的库存现金、能够随时用于支付的存款：现金等价物指企业持有的期限短、流动性强、易于变现、价值流动风险很小的投资。
由于辅导我实习的孙姨主要负责往来业务、期间费用、工资核算等账务处理及报表编制等，所以我对成本核算、存货核算、固定资产核算等环节的实践机会较少。但也和同事了解了企业这方面的一些相关资料。
比如，由于企业生产规模不大，除本企业生产药品外，还从事包销外地厂商药品等业务。所以尽管成本计算对象（各类药品）是经过多步骤完成生产的，但其成本管理上不算产品所经过加工步骤的成本，只要求计算出每种产品的成本，所以天泰采用的是品种法进行成本核算，其成本计算期是按月为基础的会计报告期，于每月月末计算完工产品成本，生产费用一般不需在完工产品和在产品之间进行分配，其成本计算程序主要有三个步骤：首先，按产品品种（及同一品种不一样规格产品）设置成本明细帐，并按成本项目分别设置专栏，以便按成本项目归集生产费用；其次，根据各种费用分配表，将各项生产费用分别按产品品种记入各有关成本项目；最终再计算各种产品的总成本和单位成本。
天泰药业是在实际成本法进行存货、原材料等的核算，发出的存货是根据期初结存存货和本期收入存货的数量的实际成本，期末一次计算存货和本期本月加权平均单价作为计算本期发出存货和期末结存存货的单价，进而计算本期发出存货成本和期末结存存货成本，也就是以前在学校成本会计中学到的在实际成本发下发出存货以加权平均法计价，并且采用倒挤法计算发出存货成本，以避免因小数点后数字四舍五入而引起的账面数字之间的平衡问题。由于企业材料的日常领发业务频繁，为了简化日常核算工作，平时一般只登记材料明细分类账，反映各种材料的收发和结存金额，月末根据按实际成本计价的发料凭证，按领用部门和用途，汇总编制发料凭证汇总表，据以登记总分类账，进行材料发出的总分类核算。根据发料凭证汇总表，借记生产成本、营业费用、管理费用等科目，贷记原材料科目。但引起我注意的是天泰并未在期末计提存货跌价准备，当存货成本高于可变现净值时，并不做账务处理，而当存货价值需全部转销时（如保存不当变质的药材，过期但不可退回的药材，已无使用价值和转让的药材材料等）按存货的账价值直接计入管理费用，并未透过存货跌价准备科目。
对于固定资产，天泰完全依照《企业会计制度》规定：将属于生产经营的主要设备、物品以及单位价值在两千元以上，并且使用年限超过两年的确认为固定资产。并且公司是以年数总和法计提固定资产折旧的。而无形资产方面主要是企业自行研发的几种药品的专利权或获权生产某些药品的受益权，采用直线法根据法律规定的有效年限或合同规定的有效年限进行摊销，冲减无形资产账户，计入固定资产账户。
至此，这基本上便是手工记账的整个流程了，在同事们的帮忙下，我大致熟悉了各个环节所需的工作，并且动手操作了其中一些环节，例如编制、装订记账凭证，登记部分明细分类账、总分类账，编制资产负债表、利润表等工作。同时，我还向公司的同事学习了用友—u8财务处理软件的一些输入输出操作，更从中体会到了计算机完全替代手工记帐的合理性和必然性。这也是企业发展的必然趋势。电算化虽然都是按照国家统一的会计制度来处理和带给会计信息的，但二者仍有明显区别，如其运算工具、信息载体不一样，手工处理下会计档案占用空间大且不便于查询，而会计电算化的载体是磁盘等，占用空间小，借助于计算机系统能够方便快速进行查询。其核算资料，岗位设置，帐簿规则也有所不一样，内部控制上取消了手工账处理下的账证核对，但增加了输入控制、权限控制和序时控制等内控手段。采用会计电算化大大提高了财务管理的效率，并且电算化系统除了带给必要的财务报表外，还带给多种管理报表和查询功能，带给最终用户的财务建模和分析功能。
另外，在操作过程中我也和同事学到了用excel制表的一些快捷的小技巧，比如我们能够自定义报表中可能会用到的函数，这样就不用公式那么麻烦了。还有多表格同步输入，强行换行等等好多好多实用快捷的小方法。并且，连填制凭证时需要在表示金额的阿拉伯数字前加填的人民币符号￥，都有很多种漂亮的写法，这也是财会工作中一个小小的乐趣吧，也让我更加热爱这个职业。
同时，在实习过程中我也发现一些天泰在财务处理方面的一些不规范的地方，例如，公司销售部门申请报销的业务招待费，根据有关规定收入在1500万以下的按千分之五计提，超过了1500万，按千分之三计提。而天泰的业务招待费大大超过了这个标准，并将其超出部分转入了职工福利费，这不仅仅损害了公司员工的利益，更违背了会计处理的基本准则。并且天泰的财务部还应加强对会计电算化操作的内部控制，公司并没有严格的内部控制制度，对于系统的操作权限设置只是流于形式，操作管理并不严格，也未定期更换密码，没有保存必要的上机操作记录。另外，天泰还是一个相对保守经营的企业，其对外投资相当少，若从企业的长远发展思考，公司应适当合理的长、短期投资。
此外透过实习亦让我明白作为一名财务人员初到一个企业工作，除了自身要有过硬的专业技能之外，还应尽快对企业的人员配置、制度、工作流程、部门关系等基本状况有个大体了解，这对以后做好支付、结算等各项财务工作，协调各部门间的关系有很大的帮忙。并且做财会工作，不仅仅要跟企业内其他部门和人员进行协调，还要与银行、税务等部门打交道，要处理好方方面面的关系，必然要具备良好的人际交往和办事潜力，这些潜力的培养对未来的职业发展有很重要的现实好处。同时还要在日常的学习生活中培养自我一些最基本的良好素质，比如，正直、诚信，独立思考，勤奋节俭，用心向上等等。
总之，透过这次暑期实习，让我系统且直观的理解了三年来所学的专业知识，也让自我看到了身上的不足，时刻提醒自我不要忽视基础性的工作，要在平时的工作和学习中，积累广泛而丰富的专业经验，不仅仅要熟悉财会业务的具体处理方法，还要明白企业的工作流程和经营运作方式，既要关注基础的细节，又要有比较高、比较宽广、比较敏锐的财务视野，站在企业的高度上对经营管理有个宏观的认识，对自我的职业梦想有一个理性的规划，并为实现自我的目标坚定的努力。
会计实习心得体会最新模板相关文章：
