作为职场人都应该会制定工作计划吧，为了提升我们的工作能力，一定要将工作计划制定好才行，美篇巴巴小编今天就为您带来了医院支部建工作计划6篇，相信一定会对你有所帮助。
医院支部建工作计划篇1
20xx年在的建工作中，医院支部将认真贯彻落实的十九大精神，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观、新时代社会主义思想为指导，紧紧围绕构建和谐医院为，深化医疗体制改革，以建立学习型、节约型医院为着力点，深入开展医院质量万里行、廉政进医院等活动，抓住重点，不断创新，求得新突破，取得新成效，为医院新一年的发展提供坚强的政治、思想、组织和队伍保证。为了更的做好的建工作，现制定医院支部工作计划。
一、加强的思想建设，创建学习型医院、学习型支部。
要认真贯彻落实的十九大精神，身体力行新时代社会主义思想，就必须在创新学习机制上入手，将创建学习型医院与创建学习型委、支部有机结合起来。支部要以先进性活动成果的，完善的长效机制，推动学习型支部的深入开展，进一步增强员终身学习、团队的理念，达到员个人素质明显提高、支部战斗力明显增强的目的。支部将从中发掘典型、总结经验，适时召开交流会，以利相互学习，共同提高。
1、进一步抓好支部的学习，努力创建学习型领导班子。院领导干部的学习，将按照支部制定的学习计划，并结合本职业务和工作分工作出安排，保证内容、讲究方法、注重实效。坚持集中学习与个人相结合，通读原文与专题研讨相结合，力求做到学得多一点、钻得深一点。通过学习，使委努力成为勤奋学习、善于思考的模范，解放思想、与时俱进的模范，勇于实践、锐意创新的模范。
2、坚持三会一课制度，突出实效性，提高组织生活质量。针对形势、任务和员的思想实际，坚持开展活动，加强员的政治思想，提高员的政治思想素质;抓好新发展员预备期考察及入积极分子培训，引导他们不断锻炼自己，考验自己，丰富自己，使他们尽快地成熟起来;坚持重大问题集体决策和办事公开制度，开好各级民主组织生活会。注重民主组织生活会的针对性和实效性，真正在解决问题上下功夫，不断增强班子的凝聚力和战斗力。
3、进一步抓好员和职工的学习，精心组织、周密安排好员和职工的学习，员学习计划每季1次集中学习，每月一次自学，利用多种方式进行学习，寓学习于各种组织和活动之中。广大员干部要学在前、用在前，作深入学习、持久学习的表率，成为学以致用，用有所成的模范。要求员应以自身的表率行为，激励广大职工开阔视野，启迪思维，解放思想，转变观念，争做学习的表率和解放思想的先锋。
4、加强干部队伍的培训工作，坚持做到学教研相结合，提高学习的效果。抓好中层以上干部领导科学和管理科学知识的学习培训，提高领导干部理论思维、统筹谋划、决策应变、处理疑难问题的能力，增强全局观念、服务群众的自觉意识，培养实事求是，联系群众，勇于开展批评与自我批评，保持清正廉洁的优良作风。
二、加强的组织建设，提高战斗力和凝聚力。
1、深入学习贯彻《章》。按照《章》的要求，加强支部班子建设，要按照上级委组织部门的统一部署，认真制定计划，精心组织准备，按期完成委换届选举工作。要按照政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好的要求，制定创争计划，积极开展创建好班子活动，提高领导班子的战斗力和凝聚力。
2、按照坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展的方针，做好发展员工作。要努力建设一支数量充足，质量优秀的入积极分子队伍。重视对建积极分子的、培养、考察，把好入口关，成熟一个发展一个。特别要做好积极分子的培养发展工作，不断增强的后备力量。今年准备发展2名员。
3、以创建先进支部活动为载体，进一步增强各支部的活力。
的基层组织是的全部工作和战斗力的基础，要把创建先进支部作为各项内创建工作的主要抓手。委要认真制定先进支部创建标准和评价考核标准，各支部要认真制定工作计划和，组织学习动员，抓好落实。要着眼于加强班子建设，提高干部素质，注重引导员干部学业务干实事，心思用在工作上，作风拧在务实上，聚精会神搞业务，一心一意谋发展，实现抓班子，带队伍，促发展的目的要求。委将定期组织考核，年终组织评选.不断加强支部思想政治工作。坚持以人为本，畅通了解人、关心人的渠道，理顺情绪、平衡心理工作，促进干部职工身心和谐、全面发展。坚持解决思想问题与解决实际问题相结合、关心爱护与严格相结合、弘扬正气与敢于批评相结合，增强思想政治工作的针对性和实效性。
三、加强风廉政建设，进一步建立健全惩防长效机制，在加快推进医院建设的同时，抓好作风建设，建设一支高素质的干部职工队伍，树立医务人员新形象是医院建工作的一个重点。要以长效机制加强员、干部和职工。
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医院支部建工作计划篇2
2021年，我支部工作指导思想是：在学校、医院委的正确领导下，全面提高职工思想理论素质，确保完成各项医院指派的任务。坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观、新时代社会主义思想为指导，团结、、引导全体员和科室职工，大力加强的思想建设、组织建设和作风建设。
一、以先进理论做导向，加强的思想建设
思想是行动的先导，行动上求真务实，首先要在思想上提高认识，打牢求真务实的思想基础。思想政治工作是的整个工作的灵魂，是做好各项工作的保证。要根据当前形势结合医院今年任务目标的需要和委的统一部署，结合我支部实际，深入扎实的开展工作。抓好员干部和职工的政治理论学习，建立政治学习制度。
1.严格贯彻落实三会一课制度，通过支部大会宣传、支部课学习、小组会学习等集中学习的文件，深入了解的先进思想。
2.继续完善科室图一角，将的宣传文件、的先进书籍、简报等放置在科室显眼的地方，并集中统一管理，号召全体职工利用课余时间通过读书读报的方式，学习、交流的先进思想。
3.抓好全科职工的思想政治。思想政治要坚持以人为本，把握思想脉搏，深入学习，要开展以共产主义理想为信念的爱国主义、社会主义、集体主义，职工职业道德，使全体职工树立正确的人生观、价值观，艰苦奋斗，乐于奉献。加大职工学习力度，充分利用早交班时间定期学习的先进思想，及时宣传的路线、方针、政策。充分利用微信群学习、宣传的先进思想和光辉事迹，学习先进典型，号召员发挥模范带头作用。
二、进一步建立健全组织机制，加强的组织建设，增强组织活力。
1.抓好支部班子自身建设，支委会成员既要有分工，又要有合作，团结一致，重大问题集中讨论，按时按要求召开民主生活会，进行批评与自我批评，提高领导班子的战斗力和凝聚力。
2.抓好员，积极组织员学习的基本理论知识及先进思想，牢固树立员意识，坚定理想信念，履行员义务。
3.坚持三会一课制度，定期召开民主生活会、组织生活会及小组会，定期举行讲课活动，加强的思想政治理论学习。
4.认真做好发展员工作，对入积极分子及提交入申请的同志定期进行谈话，时刻关注他们的思想工作，以培养一个、成熟一个、吸收一个的扎实作风，为的事业增添新鲜血液。
5.继续组织有我科室特色的员活动，如无偿加班做病人、对基层医院的精准扶持等工作，运用自己的专业技术更好的服务社会。
三、加强风廉政建设、建立健全惩罚长效机制
进一步贯彻落实风廉政建设工作指导思想，大力弘扬求真务实精神，继续深入开展风廉政建设和反腐败斗争。从源头抓起，立足于，着眼于防范，抓好全体职工特别是员干部风廉政。
1.支部要求员干部要自觉做群众的表率，工作不以权谋私，勇于牺牲个人利益，顾全大局；要带头讲奉献，苦干勤政并廉政。
2.接受群众监督，认真建立健全投诉监督制度，虚心接受群众监督，妥善处理各种问题。
医院支部建工作计划篇3
20__年，医院支部将以十九大会议精神为指导，进一步贯彻落实上级委文件精神，根据支部年度工作要点，紧紧围绕医院发展的中心工作，抓服务、促建设、谋发展，在扎实工作基础上，总结经验，弥补不足，提出了提高素质、改进作风、增强团结、切实做好医疗卫生服务工作的工作思路，带领全院职工努力工作，现制定20__年度支部工作计划：
一、加强的组织建设和作风建设，为构建和谐医院提供强有力的组织保证
(一)抓好支部班子建设。首先抓支部班子成员的思想作风建设，坚持正确的理论指导，坚持实事求是的思想路线，坚持科学发展观，树立为人民服务的宗旨，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，提高政治理论修养和政治坚定性、敏感性，增强创新意识、竞争意识、廉政意识、奉献意识;二是抓支部成员学风建设，把学习当作一项政治任务、一种精神追求，做到与时俱进;三是抓支部班子成员的工作作风建设，班子成员要经常深入分管部门了解情况，贴进群众，联系群众，及时采纳群众的好意见，善于调查研究，具有雷厉风行，令行禁止的工作作风;四是抓支部班子成员的生活作风，正确引导，坚持艰苦奋斗、勤俭节约，保持高尚的精神追求和健康的生活情趣，坚持集体领导和个人分工相结合，做到民主集中、科学决策，遵守上级委决定、决议，知实情、讲实话、抓落实、求实效，严格遵守风廉政建设的各项制度规定，坚持克已奉公、廉洁从政、勤奋工作、坚持科学履职、科学决策，不断提高领导和管理水平。
(二)抓员队伍建设，加大力度做好员发展工作，根据《中国共产章程》规定要求，按照坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展的原则，把临床一线青年作为发展重点，为输入新的血液，增强战斗力。切实改善员队伍结构，将政治上合格、思想上过硬的优秀青年纳入组织。
(三)抓风廉政建设，把改变行业作风作为重点工作来抓，深入学习贯彻两个《条例》，加强作风建设，倡导八个方面的良好风气。增强员领导干部遵纪守法、反腐倡廉意识。落实医院风廉政建设责任制。规范集中招标采购行为，杜绝基建工程物资设备采购等活动中的不正之风。巩固商业专项治理成果，落实各项源头治腐举措，完善长效机制，引导医务人员树立良好的职业道德风尚，自觉抵制医药购销领域及医疗服务活动中的不正之风。
二、加强政治理论学习活动，强化员干部政治思想，为构建和谐医院夯实思想基础
(一)认真学习贯彻《中国共产支部工作条例(试行)》，推行服务阵地亲民化、运营管理规范化、组织活动经常化三化标准。扎实做好的基础性工作，规范落实三会一课、固定日、组织生活会等组织生活制度，严格执行员管理、费收缴、按期换届等制度。
(二)抓员干部政治思想，为保证广大员政治思想上和中央保持高度一致，一是经常组织员参加生活会，以支部为单位每月召开员大会集体过组织生活，激发他们的热情;二是开展五星员为广大员在构建和谐医院中发挥表率作用搭建平台，达到示范作用。
(三)抓医德医风、廉洁行医。继续坚定不移推进我院风廉政建设和反腐治腐工作。以宣传片、专题会等形式开展，按照上级有关要求，结合医院工作实际，在全院深入持久地开展医德医风，廉洁行医，抓好源头治腐工作，制订防控措施，平时注重检查，加大惩治力度，打击药品做临床不正之风，切实营造和谐的就医环境，为建立和谐的群关系、干群关系、医患关系进而建立和谐平安医院而努力。
三、坚持质能双提，全面加强员干部人才队伍建设
严格员发展标准，认真做好员发展工作，严把员入口关，注重从医疗卫生专家、学科带头人、高层次人才、优秀青年医务人员中发展新员，保质保量完成员发展计划。强化员日常管理，全面推行员积分评星等制度，深入开展员志愿服务等活动，严格落实员民主评议制度，严肃处置不合格员。加大员培训力度，依托微校蓉城先锋等平台，开展多形式、分层次、全覆盖的培训，不断提高广大员适应新时代、实现新目标、落实新部署的工作能力和业务水平。
医院支部建工作计划篇4
以科学发展观重要思想为指导，认真贯彻的十八大会议精神，坚持以科学发展观统领医院发展全局，以构建民主公开、奖惩分明和监督制约机制为保证，以发挥管人才职能，深化人事分配制度改革为重点，切实加强领导班子、干部队伍、员队伍建设，加强风廉政、行业作风建设，与时俱进，开拓创新，务求实效，充分发挥组织的政治核心和战斗堡垒作用，为打好“xx”开局战提供坚强有力的政治保障。
一、深入推进理论学习，加强思想政治建设。
各支部要按照医院《xx年员干部政治理论学习计划》，深入学习十八大精神、的群众路线和和国家重要的法律法规、时事政治、卫生工作方针政策等。加强爱国主义、集体主义思想，坚持用科学发展观和的十八大精神武装全体员干部的头脑，不断提高政治理论水平和政治敏锐力。通过深化政治理论学习，在目标定位上、思路创新上、服务发展上体现思想大解放。要通过锤炼雷厉风行的作风、锤炼求真务实的作风、锤炼吃苦耐劳的作风推动作风大转变。
要通过学习，达到统览全局、狠抓重点，协调各方、凝心聚力，开拓创新、攻坚克难，夯实基础、持续发展等能力的大提高。要通过学习，提升执政为民的形象，提升艰苦奋斗的形象，提升廉洁从政的形象。在学习活动中，各支部要联系实际，与普法、三好一满意等工作有机结合起来，建立健全制度和台帐，制订计划并抓好落实。在学习方式上，可采用集体阅读、布置讨论题、个人自学、集中讨论交流相结合的方式进行。
在深入推进理论学习中，院总支一是继续开展加强风廉政建设为的课学习活动，发挥领导干部在学习型干部队伍建设中的带头作用。总支成员，特别是主要负责同志都要积极参加务活动;二是建设好学习型的干部队伍。院总支将以创建学习型单位为契机，广大员干部、医护员工牢固树立终身学习、终身受的思想观念，勤奋学习科学文化知识、学习卫生法律法规、学习现代科学管理知识、学习现代办公知识，争当学习型个人、学习型科室、学习型班组，刻苦钻研自身业务，掌握的新知识、新技能和新本领，不断提高业务素质和技能，切实增强为人民服务的本领。
二、认真落实建目标管理细则，加强组织建设和员队伍建设。
1、认真执行《建工作目标责任制考核细则》，贯彻落实建目标责任制。 院总支将分解落实建目标责任制，完善《建目标管理考核细则》，并作为支部建工作考核的依据，进一步加大检查考核力度。各支部要按《细则》有关条款，逐条逐项地认真抓好贯彻落实，并建立健全支部工作台账。认真执行委成员联系点和支部书记例会制度，不断提高“三会一课”到会(课)率和活动质量。支部每半年要召开一次民主生活会，委组织送课到支部活动每季度不少于一次。委成员要过好双重组织生活，坚持和完善民主集中制原则，重大问题经集体讨论决定。
2、加强领导班子建设，提高凝聚力、战斗力和管理决策能力。
委和支部要按照“建一流班子、创一流业绩”的要求，努力加强支部班子的自身建设。一是要贯彻委中心组政治学习制度，定期开展理论学习，提高政治思想理论水平;二是增强干部工作透明度，坚持德才兼备的原则，加强干部考核和选拔工作;三是定期召开民主生活会，认真开展内的批评和自我批评，搞好班子内部的团结与监督;四是率先垂范、当好表率，落实好风廉政建设责任制，正确行使手中的权力，过好金钱、美色、配偶子女关，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。
3、加强组织建设,发挥支部的战斗堡垒作用。
全年院总支将举办支部建工作业务培训班，对支部书记、副书记、组织委员进行系统的业务知识培训，努力提高支部建工作水平，增强组织的政治坚定性、先进性和战斗力。各支部要按照《小组长工作手册》中的内容，抓好小组长的与培训工作。
4、加强员队伍建设，发挥员的先锋模范作用。
积极发挥员干部在政治学习、医疗服务、学术研究、医院改革与建设中的先锋模范作用。要号召我们的员干部发挥吃苦在前、享乐在后的奉献精神，刻苦钻研业务技术，改善服务态度，全心全意为人民服务。要带领和帮助群众解决工作中出现的新问题、新矛盾。要重视做好对中间层次及后进员的管理工作，着力解决部分员干部员意识不强、组织观念淡漠、先锋模范作用发挥不明显等问题，维护组织在群众中的形象。
5、做好员发展工作，增强建工作活力。
各支部要认真按照章要求，加强入积极分子队伍建设。组织入积极分子和考察发展对象的专题培训不得少于一次，委和支部上课时均要吸收入积极分子参加。
组织他们学习的基本知识和政治理论，帮助他们提高对的认识，端正入动机，树立正确的世界观、人生观和价值观，充分发挥他们在医疗、教学、科研、管理工作中的骨干作用，造就一支积极向上的入积极分子队伍。认真执行员发展标准、发展程序和发展员票决制规定，做好发展对象的考察、政审工作，严格把好员发展质量关，做到成熟一个发展一个。各支部必须按时完成年度发展计划并报院委。加强预备员的培养和外出员的管理，及时掌握他们的思想和学习状况，不断增强其性修养和组织纪律观念，使他们早日成为合格的员。
三、严格执行《干部任用条例》，不断深化干部任用制度改革。
一是严格执行《干部任用条例》，认真抓好干部的选拔任用工作，加强对选任工作的指导和监督，建立完善考察责任制，发现问题及时纠正，确保选拔质量。
二是积极推行《重大决策行为规程》。按照《市管领导班子重大决策行为规程》要求，采取决策程序公示、重大决策预告制、决策听证制等一系列严格制度，形成民主科学决策机制。医院将继续执行重大事项票决制，增加透明度，规范操作。
三是继续实行中层干部竞争上岗。继续履行中层干部竞争上岗及聘任制，建立科学的干部评价机制，坚持以事论人、以绩取人，不断激发干部队伍活力。坚持聘任制将进一步强化单位领导的责任意识，发展意识和服务意识。加强干部培训，不断提高干部队伍的整体素质。
四是积极推行全员人事代理，全员聘用制，不断深化人事制度改革，积极推行全员人事代理，全员聘用制，真正将“单位人”置换为“社会人”，创新人才管理机制，构建开放统一的人才市场。加大医院的人事分配自主权，搞活分配方式，充分体现效率优先原则，真正做到绩效挂钩。
四、着力加强风廉政建设
(一)、推进体制的改革，着力构建、制度、监督并重的惩治和预防腐败体制。
医院要认真学习贯彻《关于建立健全制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和市委《关于建立健全惩治和预防腐败体系的决定》，医院要把构造、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的总体要求与医院建设发展的实际结合起来，认真分析本单位风廉政建设存在问题的特点，制定和落实相应的措施，逐步建立健全督查、考核、奖惩等工作机制，抓好治标，立足治本，着力提高风廉政建设水平。
(二)、切实抓好反腐败“三项工作”，落实各项措施。
1、进一步加强领导干部廉洁自律工作。加强对员干部的廉政，严格执行员干部廉政标准，认真落实风廉政建设责任制。
2、加强对院级领导干部与基建、药品、设备、物资采购、人事及劳动工资、财务管理等热点岗位的干部及人员的监督。院级领导干部、热点岗位干部及人员要自觉接受组织和职工群众的监督，要以“三个代表”重要思想为指导，树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观与荣辱得失观，始终坚持和人民的利益高于一切。严格执行中纪委规定的四大纪律与八项要求，时刻注意自重、自警、自荐、自励。发扬艰苦奋斗和艰苦创业的精神，狠刹铺张浪费、公款吃喝、超标准接待、化公为私的行为，努力从源头上遏制不正之风的滋生和蔓延，实施标本兼治，认真履行、监督、惩处、保护四项职能。做好信访工作，对群众来信来访做到事事有落实、件件有交待，对违规违纪员，严格按照有关条款和程序予以处理，决不姑息手软。
3、继续开展纠正部门和行业不正之风工作。
广泛开展医德医风，提高医疗质量，规范医疗行为，认真查处医药购销和医疗服务中收取回扣、收受红包等行为。推进医药购销制度的改革，加强对药品等招标过程和中标结果情况的监督，努力减轻患者不合理的医疗费用负担。
(三)、继续推进“效能革命”，不断提高医院服务水平。
坚持规范管理，热情服务，进一步提升医务人员素质和医院形象，合理减化医疗流程，创建“人民满意医院”。探索医院工作效能考核办法，不断提高工作效率和工作质量。
五、抓好结对共建，推进同创共建。
认真抓好社区结对共建工作。拓展共建活动内容，积极参与文明社区创建活动，在员进社区工作中力争取得新成效。要以进一步促进院容院貌、环境卫生、医疗秩序为抓手，严格对照共建重点工作计划和考核标准，紧扣时点，明确职责，务实高效，确保各项指标全部达标。在抓好硬件建设的同时，按时报送计划、总结和创建信息，做好创建资料的整理归档，切实把共建帮扶的各项目标任务落到实处。切实加强社会主义精神文明建设，塑造和谐之魂。有针对性地开展群众性精神文明创建活动，积极倡导健康文明、积极向上的生活方式，努力提高整体文明程度。
六、继续做好“三万” 帮扶工作。
按照市委统一部署，积极制定帮扶措施，重点推进帮扶项目，及时解决在帮扶中遇到的具体问题，并达到预期效果。
七、统筹兼顾，全面完成各项工作任务。
继续做好统战工作，注意外干部的培养，及时提出外领导干部、外后备干部推荐建议意见;认真开展外知识分子联谊活动;抓好老干部管理工作，落实老干部的政治生活待遇，丰富老干部活动，做到老有所养、老有所为、老有所乐;继续做好院务公开工作，不断扩大院务公开的内容和项目，加大群众的监督力度;继续坚决执行基本国策，抓好计划生育工作;继续在广大妇女同志中开展巾帼文明示范岗创建;做好工会和工青团工作，充分发挥群团组织在医院改革与发展中的积极作用。
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医院支部建工作计划篇5
一、指导思想
以区委创新转型谋发展，服务群众促和谐的总和深化岗位行动、家园行动、志愿行动的总要求，围绕医院贯彻一条主线、实习两个满意、把握三个着力、狠抓四项建设、增强五种意识的总体思路，加强支部建设，充分发挥员先锋模范作业和组织战斗堡垒作用。
二、深入推进创先争优活动
(一)开展三结对活动，充分发挥员主体作用
1、继续开展员责任区活动，每月及时反馈活动内容，做到及时上传民意，及时解决问题。
2、做好新老员结对工作，加强沟通，互帮互助。
3、做好本支部与外科三支部结对工作，加强医技科室与临床科室的交流，推进医院更好发展。
4、成立支部员志愿者工作室，开展各项志愿者服务。
(二)开展各项活动，喜迎建xx周年
1、积极参加医院组织的各项活动，包括迎七一员志愿者活动、红歌大家唱活动、史知识竞赛、建xx周年征文活动等。
2、围绕开展本支部的自选活动。
三、加强支部政治思想建设
(一)营造支部学习氛围
1、组织支部内员认真学习《六个为什么》、《向世界的医院学管理》。
2、以《六个为什么》、《向世界的医院学管理》为主要读本，开展一名员一堂课活动，并经评选向总支推荐精品课。
3、组织各员积极参加总支组织的课培训，支委和支部书记认真参加理论学习班。
(二)响应员五个一做法
积极鼓励支部内员每年制定一个学习计划，研读一本理论书籍，建立一本学习记录本，撰写一篇学习心得体会，提高一项业务技能，并对员学习记录本进行定期督查。
四、加强支部组织制度建设
1、支部通过三会一课制度，着力提高支部的学习能力、能力和服务能力。
2、认真制定本支部年度工作计划和实施方案，组织动员，严格落实。
3、严格做好员发展工作。
医院支部建工作计划篇6
20__年的工作是继续深入学习科学发展观理论，，制定学习计划，紧紧结合工作实际，把加强和改进新形势下的建设，作为委和各支部的重大政治责任。坚持要管、从严治，落实建工作责任制，建设成学习型组织，为全面推进医院的中心任务，起到坚强的政治保证。
1、认真抓好支部和员双目标管理制度的落实，按市直工委的需要和程序，年终进行双目标管理的检查考评，努力做到程序严谨规范，资料保存齐全。
2、认真抓好学习制度和三会一课制度，年初对全年建工作做出科学安排，要求各支部坚持正常的组织生活，每次会议有内容、有记录、有签到，建立先进性的长效机制。年终进行检查评比，根据活动开展情况的效果，评选出先进支部和优秀共产员。
3、做好员和入积极分子的和管理，制定学习、培训计划，严格发展员程序，贯彻坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的原则。坚持从临床一线培养和发展员。注重高学历、高职称入积极分子的培养。全年拟发展新员8人，(全部是大专以上学历、35岁以下4人、女性占50%、临床医技一线占50%)分两批培养建考察对象8-10人，送市直机关工委培训6-8人。
4、积极做好费收缴，按标准执行收缴费，要求每个员按月将费缴到所在支部，各支部最迟在每个季度最后一个月的二十号之前缴到组织科。院委争创市直机关费收缴先进单位。
5、实行务公开，组织科对拟发展的考察对象和拟转正的预备员进行公示，广泛听取意见，接受群众监督。组织科坚持每月向上级组织部门报送建工作信息。按规定实行支部大会票决发展员及转正手续。
6、在委和院领导的统一决策下考核考评干部，组工干部要讲性、重品行、做表率，严格按政领导干部选拔任用条例的要求，在客观公正、科学严谨、严明纪律的前提下，做好干部的推荐和考核工作。
7、加强院内民-主派和无派人士的联系，团结好外同志，从政治上关心他们，发挥好纽带作用，进一步做好的统-战工作。
8、积极做好院第五次代会的相关筹备工作，配合做好群团组织的换届工作。
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